Directrice adjointe de crèche

Ville de Levallois; Levallois-Perret; Sur place; EUR 2 500 - 3 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail hebdomadaire

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) infirmier(e) puéricultrice motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions incluent la gestion du budget, le suivi médical des enfants et l'encadrement des familles. Des compétences en pédagogie, en relations humaines et en organisation sont essentielles. Ce poste offre un environnement collaboratif où votre rôle sera clé dans le bon fonctionnement de la structure.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et financière.
• Capacité à assurer le suivi médical des enfants.
• Sens de la communication professionnelle.
• Goût pour le travail en équipe et adaptabilité.

Responsabilités

• Participer à la gestion et la maîtrise du budget attribué.
• Concevoir et suivre le projet d'établissement.
• Assurer la sécurité physique et psychique des enfants et des familles.
• Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles, du personnel et des partenaires externes.
• Assurer le suivi médical des enfants et les soins qui y sont associés.
• Être garant des soins apportés aux enfants.
• Être garant d’une communication saine et professionnelle, interne et externe.

Connaissances

Organisation et méthode

Disponibilité

Qualités relationnelles

Sens de la pédagogie

Qualités managériales

Goût pour le travail en équipe

Adaptabilité

Description du poste

Vous etes Infirmière ou Infirlière puéricultrice.

Vous etes motivée pour rejoindre une équipe dynamique et collaborer avec la directrice afin de garantir le bon fonctionnement de la strucure.

La mission : Apporter son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l’établissement, dans :

• La gestion administrative et financière,
• L’accueil, du suivi et de l’encadrement des familles et des enfants,
• La mise en place, du développement et du suivi du projet d’établissement.

Vos missions

Les tâches confiées à l’adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l’établissement. C’est par conséquent le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l’adjoint à la direction.

• Participer à la gestion et la maitrise du budget attribué
• Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre le projet d’établissement
• Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel
• Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs
• Assurer le suivi médical des enfants
• Être garant des soins apportés aux enfants
• Être garant d’une communication saine et professionnelle, interne et externe

Vos compétences

Compétences requises

• Organisation et méthode
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Sens de la pédagogie
• Qualités managériales
• Goût pour le travail en équipe
• Adaptabilité

Avantages

• Travail hebdomadaire
• Comité d'entreprise