ANIMATRICE DEVOIRS ET GDH (H/F)

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT FEDERATION DE VA; Cavaillon; Sur place; EUR 16 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Ligue de l'Enseignement de Vaucluse recherche un Employé non qualifié pour assurer l'animation et la gestion des activités au sein des résidences Alter Senior à Cavaillon. Vous travaillerez 30 heures/semaine en CDD de 11 mois, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels.

Compétences en animation, organisation et communication requises; sens du travail en équipe et capacité à adapter les activités au public sont attendus. Salaire indicatif à discuter lors de l'entretien.

Qualifications

• Connaissance du domaine du travail social.
• Connaissance du cadre légal des discriminations et de la laïcité.
• Maîtrise des outils de communication et de management.

Responsabilités

• Mettre en œuvre l'animation et la veille sociale des résidences Alter Senior.
• Animer le dispositif Devoir Fait à Cavaillon.
• Coordonner les missions avec la direction générale et les responsables des pôles.
• Élaborer et suivre le planning d'animation mensuel et les temps forts.
• Assurer l'organisation opérationnelle des missions dans les procédures internes.
• Encadrer des groupes de travail et gérer les conflits avec les usagers.

Connaissances

Animation d'activités

Conception d'activités loisirs

Développement de programmes culturels

Management et supervision

Communication & coordination

Description du poste

Sous l'autorité de la direction générale, il/elle effectue les missions pour assurer le bon fonctionnement du pôle.Il/Elle assure la mise en œuvre des valeurs de la Ligue84 au travers de ses interventions.A ce titre vous êtes, notamment, en charge des missions suivantes :- Mise en œuvre de l'animation et de la veille sociale des résidences Alter Senior (Le petit Luberon à Cavaillon- GRAND DELTA HABITAT)- Animation du dispositif Devoir Fait à CavaillonA ce titre vous êtes, notamment, en charge des missions suivantes :1 : Champ relationnel :- Se coordonner avec la direction générale.- Echanger et coopérer avec les responsables des autres pôles et des autres Fédérations- Assurer le suivi et la coordination de l'ensemble des missions (réunions d'équipe.)- Promouvoir, informer et traduire auprès de ses collaborateurs les objectifs de La Ligue et du projetFédéral- Participer aux réunions de service afin d'informer, d'échanger et de transversaliser.- Favoriser la cohésion et le lien social au sein de la résidence- Favoriser la participation en adaptant les animations aux capacités de chacun- Organiser et construire, en lien avec la chargée de mission, un planning d'animation mensuel et des temps forts.2 : Mise en œuvre de la gestion administrative et financière du service- Elaborer et mettre en œuvre l'organisation opérationnelle des missions dans le respect des procédures internes et réglementaires.- Assurer l'organisation des missions dans le prolongement de l'organisation générale de Ligue de l'Enseignement de Vaucluse3 : Les ressources humaines- Assurer l'encadrement des actions- Animer des groupes de travail- Gérer les conflits avec les usagers- Gérer de manière administrative les projets- En concertation avec la direction générale à mettre en œuvre les procédures disciplinaires nécessaires- Assurer un bon climat social de la structure4 : Assurer, sur délégation de la direction générale, les différentes représentations de la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse- Représenter la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse dans diverses manifestations professionnelles du champ concerné (salon, séminaires, regroupements, colloques, journées d'étude.)- Participer à la demande du DG aux diverses instances statutaires de la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse.- Participer à tout groupe de travail interne dans le cadre de la mise en œuvre des activités des services- Contribuer à l'élaboration du plan de communication de la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse dans toutes les activités du service, en lien avec le service communication, et le mettre en œuvreCompétences et savoir êtres indispensables :- Connaissance dans le domaine du travail social- Connaissance de la loi sur la laïcité- Connaissance du cadre légal des discriminations- Être capable d'établir un diagnostic et d'en tirer les conclusions- Maitriser la notion de projet- Maitriser les outils de communication et de management- Connaitre la législation- Connaître les différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels- Savoir se former à travers notre plan de formation

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• coefficient 265

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - dans l'animation Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Développement de programmes culturels
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire