Animateur-Trice Inclusion (H/F)

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU; Tournefeuille; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de CP

Résumé du poste

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU recherche un Animateur-Trice Inclusion (H/F) CDI à temps partiel (24H/semaine) pour accompagner et animer des publics jeunes et en situation de handicap. L’emploi s’inscrit dans un projet éducatif axé sur l’inclusion et le cadre des ALAE-ALSH, avec une rémunération horaire brute de 12,61 € et des conditions adaptées.

Le poste exige une expérience auprès des enfants de 3 à 11 ans et un BAFA/CPJEPS ou équivalent.

Qualifications

• Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA (ou équivalent).
• Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap.
• Connaissance des besoins des enfants et des jeunes, règles de sécurité en accueil collectif.

Responsabilités

• Accueillir les publics et les familles et assurer leur sécurité.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en équipe.
• Informer les parents et faire remonter les informations pertinentes.
• Veiller au bon fonctionnement et au respect du matériel et des locaux.
• Participer aux réunions d'équipes et à la cohésion de l'équipe.

Connaissances

Concevoir et animer des activités

Règles et procédures

Informer les parents

Formation

BAFA / CPJEPS

Description du poste

Offre n° 213VLLT
Animateur-Trice Inclusion (H/F)

Employeur handi-engagé

L'animateur ou l'animatrice inclusion assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.L'animateur ou l'animatrice inclusion es convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif. Il ou elle participe pleinement à une société inclusive.Lieu de travail : Rue de Provence, 31170 TournefeuilleHoraires de travail :Lundi, Mardi, Jeudi de 11h30 à 14h00 et de 14h30 à 17h30Vendredi de 11h30 à 14h00Mercredi de 11h30 à 16h30+ 5 semaines ALSH annuelles (9h-17h)Rémunération horaire : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61 € bruts par heureMissionsMissions liées à la thématique de l'inclusionAnimer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques.)Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueilCréer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipesSous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles.Missions généralesAssure l'accueil physique des publics et des familles.Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.Évalue et rend compte de ses activitésParticipe à la bonne cohésion de l'équipe.Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).Participe aux réunions d'équipesS'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).Participe à la tenue des registres d'infirmerie.S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.Profil recherchéTitulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA (ou équivalent)Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap.Connaissance des besoins des enfants et des jeunesConnaissance de techniques pédagogiquesConnaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineursCapacité à gérer des activités au sein d'un groupeCapacité d'écoute et à faire remonter des informationsAptitude à travailler en équipeCréativité et imaginationTenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.).Attitude positive

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 12.61 Euros - Complémentaire santé, CSE, 7 semaines de CP
• Complémentaire santé, CSE, 7 semaines de CP

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire Éducation populaire- BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs