Animateur(-trice) de territoire

Association IM'PACTES; Lille; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Association IM’PACTES recherche un Animateur(trice) de territoire pour couvrir les Hauts-de-France, notamment Lille. Le poste demande mobilité, autonomie et capacité à fédérer jeunes et bénévoles autour de projets territoriaux variés.

Vous travaillerez avec les équipes locales pour organiser des actions jeunesse, des sorties culturelles et des partenariats entreprises afin de soutenir l’insertion et l’engagement communautaire.

Qualifications

• Expérience et formation dans le secteur associatif, social, éducatif ou animation.
• Permis B obligatoire et grande mobilité géographique.
• Capacité à fédérer jeunes, bénévoles et partenaires locaux.

Responsibilities

• Organiser et animer les réunions d’information et les ateliers destinés aux jeunes majeurs.
• Animer les sorties culturelles et de loisirs et identifier des ressources locales.
• Développer et entretenir les relations avec les entreprises et partenaires locaux.
• Mobiliser bénévoles, coordonner des actions dans les zones territoriales.
• Participer à la mise en œuvre des projets et à l’évaluation des actions.

Skills

Mobilité

Animation de groupes

Organisation et rigueur

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Communication

Education

Formation dans le secteur associatif, social, éducatif

Job description

Présentation de l’association

Depuis 2025, Im’pactes est implantée dans les Hauts-de-France et développe progressivement ses actions sur l’ensemble de la région.

Afin de renforcer sa présence au plus près des jeunes et des acteurs locaux, l’antenne Hauts-de-France est organisée en quatre zones territoriales. Pour chacune de ces zones, l’association va recruter progressivement des Animateurs(trices) de territoire, véritables relais opérationnels de l’association.

Secteur d’intervention

L’Animateur(trice) de territoire intervient sur une zone identifiée du Département de Nord, comprenant la métropole européenne de Lille, les Flandres intérieures, ainsi que le Valenciennois.

Le poste implique une forte mobilité territoriale et de nombreux déplacements auprès des jeunes, bénévoles, établissements, entreprises, partenaires et lieux d’activités.

1. Jeunes majeurs

En étroite collaboration avec la cheffe de projets jeunes majeurs :

• Organiser et animer les réunions collectives d’information à destination des jeunes sur le territoire.
• Animer les ateliers autonomes des jeunes majeurs (santé, budget, logement, études, cuisine, etc.).
• Organiser et animer des temps conviviaux et des sorties à destination des jeunes majeurs.
• Assurer la distribution des Kits Avenir (ordinateurs portables, téléphones) auprès des jeunes concernés et le suivi administratif relatif à ces distributions.
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle des différents projets à destination des jeunes majeurs sur le territoire.

2. Arts, loisirs, culture

En collaboration avec la chargée de mission “art, loisirs, culture” :

• Organiser et accompagner les sorties culturelles et de loisirs à destination des mineurs et des jeunes majeurs.
• Récupérer localement les places et ressources nécessaires à l’organisation des sorties.
• Repérer et rencontrer de nouveaux prestataires locaux dans les domaines des arts, des loisirs et de la culture.
• Identifier et visiter des lieux pouvant accueillir des événements ou des ateliers collectifs.
• Participer à l’organisation de la fête annuelle de l’association sur le territoire.
• Contribuer à la récupération de dons et de cadeaux auprès des partenaires locaux à l’occasion de la fête annuelle.

3. Insertion professionnelle

En collaboration avec la responsable d’antenne, puis le chef de projets “insertion professionnelle” :

• Développer et entretenir les relations avec les entreprises locales du territoire.
• Identifier des entreprises susceptibles de contribuer aux projets de l’association et aux parcours des jeunes.
• Faciliter la mise en relation avec les acteurs locaux en fonction des besoins des jeunes : emploi, stage, alternance, découverte des métiers ou autres opportunités professionnelles.
• Participer à la mobilisation des entreprises dans le cadre des missions proposées à leurs collaborateurs.

4. Bénévolat

En étroite collaboration avec le chef de projet “bénévolat” :

• Animer les réunions et temps conviviaux avec les bénévoles du territoire, en présentiel ou à distance.
• Maintenir un lien régulier avec les bénévoles et favoriser leur implication dans les actions locales.
• Organiser et accompagner les missions de collaborateurs d’entreprises sur le territoire.
• Repérer et visiter les lieux nécessaires à l’organisation des actions et événements impliquant les bénévoles.
• Participer à la mise en œuvre territoriale des événements et projets liés au bénévolat.
• À terme, contribuer au déploiement du Festival des Possibles (événement annuel bénévoles/jeunes) sur les différents territoires.

5. Partenariats et développement territorial

• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux en lien avec les différents projets de l’association.
• Repérer les acteurs, structures, entreprises et prestataires pertinents sur le territoire.
• Représenter l’association auprès des partenaires locaux dans le cadre des actions menées.
• Faire remonter les besoins, opportunités et spécificités identifiés sur le territoire afin de contribuer à l’adaptation des projets.

6. Communication et valorisation des actions

• Assurer la prise de photos lors des actions, ateliers, sorties et événements, dans le respect des autorisations applicables.
• Faire remonter régulièrement les informations, actualités et éléments utiles à la valorisation des actions du territoire.
• Contribuer à la valorisation des projets, des jeunes, des bénévoles et des partenaires locaux.
• Participer aux temps forts de l’association.
• Remplir les tableaux de suivis et participer à leur développement au moment du lancement de la zone.

Horaires indicatifs du poste

• Lundi : 9h00 – 18h00
• Mardi : 14h00 – 20h00
• Mercredi : 14h00– 20h00
• Jeudi : 9h00 – 18h00
• Vendredi : 9h00 – 17h00

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome, organisée et à l’aise avec le terrain, qui aime aller à la rencontre des personnes et créer du lien.

Formation et expérience

Une expérience et une formation dans le secteur associatif, social, éducatif, de l’animation, de l’insertion et une expérience auprès de public varié est un véritable atout.

Compétences

• Prospection et prise de contact et relations avec des entreprises, partenaires
• Animation de groupes ( bénévoles, jeunes majeurs) et mobilisation de différents publics
• Adaptabilité et autonomie
• Grande mobilité
• Travail en équipe et en transversalité
• Organisation et rigueur
• Esprit d’initiative et capacité à rendre des comptes
• Permis B obligatoire

Entretiens prévus le Mercredi 9 Décembre 2026