Animateur du Mercredi H/F

le Mikado - Mjccs Annecy Nord; Annecy; On-site; EUR 16,000 - 18,000; Part time

Job summary

Le Mikado MJC Centre social recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour intervenir auprès d'enfants de 3 à 11 ans à Annecy. Le poste est encadré par la direction de l'ALS 3-11 ans et combine sécurité, animation et accompagnement pédagogique.

Contrat partiel type CEE, rémunération de 85 à 100 € brut par jour selon qualifications, avec une journée de préparation et application de la CCN ÉCLAT.

Qualifications

• BAFA exigé ou en cours
• Disponible dès 16 ans
• Motivation à travailler avec des enfants de 3 à 11 ans
• Expérience en animation souhaitée

Responsibilities

• Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Respecter les règles de vie et faire respecter les règles.
• Animer le groupe d'enfants durant l'ensemble de la journée.
• Proposer des activités adaptées à l'âge, alignées sur le projet pédagogique.
• Participer aux réunions de préparation.

Skills

Savoir‑être

Patience

Ouverture d'esprit

Préparer et animer des activités

Initiatives et propositions

Education

BAFA

Stagiaire BAFA

Dès 16 ans autorisé

Job description

Le Mikado MJC Centre social, née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre social des Teppes Maison de l'enfance, présentent depuis 50 ans sur le territoire annécien, est une association loi 1901, embauchant plus de 30 salariés et dirigée par son conseil d'administration composé d'une quinzaine de bénévoles.
Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement et à l'accompagnement d'enfants de 3 à 11 ans.

MISSIONS

Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la direction de l'ALSH 3-11 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :

• Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité.
• Respecter et faire respecter les règles de vie.
• Faire vivre et animer un groupe d'enfants sur l'ensemble des temps de la journée.
• Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants dont vous êtes responsable, lesquelles répondront au projet pédagogique et à la thématique mise en place.
• Participer aux réunions de préparation.

PROFIL RECHERCHE

Formation : BAFA, Stagiaire BAFA, possibilité de travailler dès 16 ans

Compétences et qualités requises

• saura faire preuve de « savoir-être » avec les enfants et les familles.
• fera preuve de patience et d'ouverture d'esprit.
• sera capable de préparer et réaliser des activités ludiques et variées.
• saura prendre des initiatives et être force de proposition lors des réunions d'équipe.

Qualités relationnelles

• Dynamisme
• Positivité
• Patience
• Ouverture d'esprit et capacité d'écoute active
• Esprit d'équipe

CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS

• Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)- Durée : temps partiel- Temps de travail : 8 heures/mercredi sur une amplitude horaire allant de 7h30 et 18h30 (hors vacances scolaires) - Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74)- Rémunération : De 85€ à 100€ brut par jour/selon qualifications (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale de l'Animation)

**** Poste à pourvoir dès que possible **

Experience: Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.