Animateur VACATAIRE (F/H)

Mairie de Houilles; Houilles; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

La Mairie de Houilles, située en Île-de-France, recrute un animateur pour les accueils de loisirs. Vous assurez l'accueil, l'animation et la sécurité des enfants tout en veillant au respect du cadre établi par la collectivité.

Vous contribuerez au projet pédagogique, préparerez des activités adaptées et participerez aux réunions d’équipe. Le poste nécessite BAFA et sens du service public en milieu municipal.

Qualifications

• BAFA requis ou équivalent.
• Connaissance et maîtrise du public.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.

Responsibilities

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et veiller au respect du règlement et des règles de vie.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et proposer des animations adaptées à l’âge des enfants.
• Coopérer avec l’équipe et préparer les ateliers, organiser les espaces et suivre les achats et inventaire.

Skills

Adaptation

Polyvalence

Ponctualité

Diplomatie

Savoir-être

Dialogue et communication

Devoir du fonctionnaire

Education

BAFA

Job description

L’animateur aura pour missions de:

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, centre de loisirs, pause méridienne.

Mission 1:

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Garantir le respect du règlement et des règles de vie.
• Accueillir et animer les publics
• Impulser une dynamique par la mise d’activités créatives et innovantes
• Animer et préparer des animations en fonction des besoins des enfants.
• Préparer et évaluer les activités proposées.
• Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
• sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l’accueil.

Mission 2:

• S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique: proposer et adapter les animations en fonction de l’âge des enfants.
• Participer activement aux réunions d’équipes, à l’évaluation des projets
• Evaluer son propre travail.
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses «savoirs» avec les équipes
• Participer aux commandes de matériel, et à l’inventaire des régies,
• Mettre en place un répertoire ou un planning d’ateliers variés.

Mission 3:

• Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues),
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des personnes qu’il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
• Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d’entretien,

Compétences/qualités (savoir-faire):

• Faculté d’adaptation et prise d’initiatives,
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées et le changement de site,
• Ponctuel, diplomate, poli, respectueux,
• Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre
• Se remettre en question afin d’être en situation de dialogue et de communication,
• Respect des devoirs du fonctionnaire.

Connaissances/diplômes (savoir):

• BAFA
• Connaissance et maîtrise du public.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.