Animateur en Pension de Famille — Inclusion et Bien-être

CDC Habitat

Paris

Hybrid

EUR 25,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

Prévoyance

23 RTT/an

Job summary

CDC Habitat recrute un Agent d'animation en pension de famille à Paris. Vous serez responsable de l'accueil des résidents, de l'animation d'actions collectives et du soutien dans leur insertion sociale.

Le poste requiert un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac et une première expérience auprès d'un public vulnérable. Avantages incluent titres-restaurant, mutuelle familiale et 23 RTT/an.

Qualifications

Diplôme dans le service aux personnes ou animation et une première expérience auprès d’un public vulnérable.
Compétences en gestion de conflits et en organisation d'activités.

Responsibilities

Accueillir et installer les résidents.
Animer des activités collectives et soutenir les résidents.
Élaborer le programme d’actions d’accompagnement.

Skills

Bonnes relations interpersonnelles

Capacité à anticiper et gérer les conflits

Compétences organisationnelles

Animation d'activités pour les résidents

Education

Diplôme de niveau CAP/BEP/Bac

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Agent d'animation en pension de famille - Adoma (75) H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Agent d'animation en pension de famille - Adoma (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

% de temps de travail

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d’une structure composée de 22 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu’Agent d’animation pension de famille, agir concrètement pour l’intérêt général c'est notamment….

C’est assurer:

- L’accueil et la bonne installation des résidents;

- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d’informations liées à l’utilisation des équipements;

- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

- A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l’ouverture sur l’extérieur des résidents ;

- À l’instauration d’un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe;

- A l’identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées;

- À l'élaboration du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma et du bilan annuel.

C’est veiller:

- Au respect du règlement intérieur;

- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;

- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…).

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH

Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus:

- Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l’intervention sociale et familiale …)

- Une première expérience similaire auprès d’un public vulnérable

- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits

- Des compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour nos résidents

Lieu: poste basé à Paris 10ème

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Informations générales

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Entité de rattachement