Responsable de Pension de Famille - CDD - Adoma (57) H/F

CDC Habitat; Metz; Hybrid; EUR 19,000 - 25,000; Part time

Job summary

CDC Habitat via Adoma recherche un(e) Responsable de Pension de Famille en CDD à Montigny-lès-Metz, 17h30 par semaine. Mission: encadrer l'équipe et assurer l'accompagnement social des résidents dans une pension de 24 logements.

Vous assurez le pilotage opérationnel, le développement des partenariats et le suivi du programme d’action, dans un cadre d’intérêt général et d’insertion sociale.

Qualifications

• Diplôme d'État de travail social exigé.
• Expérience d’au moins 2 ans en gestion locative et sociale.
• Première expérience en management requise; permis B.

Responsibilities

• Manager et suivre l’activité de l’agent d’animation.
• Accompagner les résidents et faciliter leur installation.
• Développer et suivre les partenariats associatifs et institutionnels.

Skills

Gestion locative

Gestion sociale

Management

Distanciation

Communication

Education

Diplôme d'État de travail social

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable de Pension de Famille - CDD - Adoma (57) H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Pension de Famille - CDD - Adoma (57) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement en mi-temps thérapeutique, nous recherchons un(e):

Responsable de Pension de Famille en CDD (2 mois ) à temps partiel (17h30 par semaine).

Une mission d’intérêt général

Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilitéquotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Accompagné par un agent d’animation que vous encadrerez, vous assurerez en binôme la gestion d’une pension de famille de 24 logements situé à Montigny les Metz.

En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Responsabilités

• Le management, l’accompagnement et le suivi de l’activité de l’agent d’animation
• Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d’emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille
• Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l’organisation d’actions collectives

Contribuer

• A l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma
• A la production du bilan annuel d’activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires

Veiller

• A l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits
• A l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur
• A la sécurité des biens et des personnes

Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus:

Qualifications

• Un diplôme d’Etat de travail social: conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
• Une expérience similaire d’au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l’accueil et l’insertion des publics en difficulté
• Une première expérience en management
• Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
• Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain
• La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu du poste

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

• A-ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.