Responsable pension de famille - CDD - Adoma (49) H/F

Cdc Habitat

Saumur

Hybride

EUR 38 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RT
Compte Épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance

Résumé du poste

Adoma recherche un Responsable Pension de Famille pour une mission en CDD à Saumur (49). Vous encadrerez un agent d’animation et garantirez le bon fonctionnement d’une pension de famille de 26 logements, avec accompagnement social et gestion locative.

Le poste implique le management, le développement de partenariats et la production du bilan annuel, tout en veillant au climat social et à la sécurité des lieux.

Qualifications

  • Diplôme d’État de travail social exigé (conseiller économie sociale ou familial, éducateur spécialisé).
  • Expérience d’au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou insertion des publics.
  • Première expérience en management requise.
  • Capacité à gérer des situations complexes et à distancer les émotions.
  • Qualités organisationnelles et relationnelles demandées.

Responsabilités

  • Manager l’agent d’animation et assurer le suivi de l’activité.
  • Assurer l’accompagnement des résidents et l’intégration collective.
  • Gérer la location du site: occupation, entrées/sorties, impayés.
  • Développer et suivre partenariats associatifs et institutionnels.
  • Voir à l’élaboration et évaluation du programme d’action d’Adoma.

Connaissances

Management
Accompagnement social
Relationnel
Gestion locative
Gestion des situations complexes
Travail de terrain
Distanciation

Formation

Diplôme d’Etat de travail social

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable pension de famille - CDD - Adoma (49) H/F
Description du poste
Intitulé du poste

Responsable pension de famille - CDD - Adoma (49) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail
Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Accompagné par un agent d’animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d’une pension de famille composée de 26 logements située à Saumur (49).

A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure.

En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer:
  • Le management, l’accompagnement et le suivi de l’activité de l’agent d’animation ;
  • Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d’emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
  • La gestion locative du site: taux d’occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés… ;
  • Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l’organisation d’actions collectives.
  • A l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
  • A la production du bilan annuel d’activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ;
Veiller:
  • A l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits;
  • A l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
  • A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus:
  • Un diplôme d’Etat de travail social: conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
  • Une expérience similaire d’au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l’accueil et l’insertion des publics en difficulté
  • Une première expérience en management
  • Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
  • Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain

Lieu: poste basé à Saumur (49)

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
  • Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
  • Compte Épargne temps
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
  • Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
  • Une expérience riche et apprenante
Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Spécialisation
Niveau d'expérience min. requis
Informations générales
Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

  • DIR ETB ILE DE FRANCE/DT SEINE ET VAL DE MARNE
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