Animateur Commercial H/F

CRIT; Cognac; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

véhicule de service

titres restaurant

participation

prime sur objectif de la caisse des ok

Comité Social et Économique

Perspectives d'évolution

Job summary

CRIT cherche un Animateur-rice Commercial-e (H/F) pour Cognac (16). Responsable du développement commercial, vous détecterez de nouvelles opportunités et renforcerez la présence auprès d’une clientèle professionnelle.

CDI, 35 heures, rémunération fixe de 2 070 à 2 410 € bruts mensuels, complétée par une prime sur objectif. Véhicule de service et titres-restaurant, participation et CE, perspectives d'évolution au sein d'un groupe de 14 000+ collaborateurs.

Qualifications

• Formation dans le domaine commercial ou profil autodidacte justifiant d'une expérience équivalente.
• Expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de services en BtoB.
• Connaissance des environnements tertiaires appréciée.

Responsibilities

• Développer l'activité commerciale grâce à une veille efficace et à une prospection ciblée.
• Développer et enrichir le portefeuille clients.
• Assurer la qualité des propositions commerciales transmises aux clients.
• Relancer et suivre les offres commerciales en cours.
• Contrôler l'évolution des affaires initiées et rester l'interlocuteur-rice référent-e auprès des clients.
• Mettre en place des actions de fidélisation client.
• Animer, en lien avec le-la Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales lors de réunions hebdomadaires.
• Accompagner les Chargé-e-s d'Affaires dans le développement de leurs compétences commerciales.
• Organiser et piloter des actions marketing.

Skills

Prospection commerciale

Développement commercial

Portefeuille clients

CRM et reporting

Education

Formation commerciale

Tools

CRM

Job description

Notre client, spécialisé dans les domaines du Génie Électrique, des Courants Faibles et du Génie Thermique, recherche un-e Animateur-rice Commercial-e (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Cognac (16).Véritable moteur du développement commercial, le-la candidat-e retenu-e sera chargé-e de détecter de nouvelles opportunités d'affaires et de renforcer durablement la présence de l'entreprise auprès de sa clientèle professionnelle.

Vos principales missions seront de :-

• Développer l'activité commerciale grâce à une veille efficace et à une prospection ciblée
• Développer et enrichir le portefeuille clients
• Assurer la qualité des propositions commerciales transmises aux clients
• Relancer et suivre les offres commerciales en cours
• Contrôler l'évolution des affaires initiées et rester l'interlocuteur-rice référent-e auprès des clients
• Mettre en place des actions de fidélisation client
• Animer, en lien avec le-la Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales lors de réunions hebdomadaires
• Accompagner les Chargé-e-s d'Affaires dans le développement de leurs compétences commerciales
• Organiser et piloter des actions marketing

Conditions proposées :-

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : salaire fixe compris entre 2070EUR et 2410EUR bruts mensuels, complété par une prime sur objectif
• Statut : ETAM
• Lieu de travail : Cognac (16)
• Prise de poste : dès que possible
• Avantages : véhicule de service, titres restaurant, participation, prime de 30% de la caisse des congés, Comité Social et Économique, perspectives d'évolution au sein d'un groupe de plus de 14 000 collaborateurs

Formation et expérience :-

• Formation dans le domaine commercial ou profil autodidacte justifiant d'une expérience équivalente
• Expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de services en BtoB
• Connaissance des environnements tertiaires appréciée

Compétences techniques :-

• Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial
• Capacité à élaborer et présenter des propositions commerciales de qualité
• Aptitude à piloter un portefeuille clients et à assurer le suivi des affaires
• Compétences en organisation d'actions marketing et commerciales
• Aisance avec les outils de gestion commerciale (CRM, reporting)

Savoir-être attendus :-

• Goût prononcé pour le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés
• Capacité à créer et entretenir des relations de confiance durables avec les clients
• Aptitude à fédérer, convaincre et mobiliser différents interlocuteurs autour de projets ambitieux
• Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Orientation résultats affirmée
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité à accompagner et transmettre ses compétences à d'autres collaborateurs-rices

Le-la candidat-e idéal-e saura s'intégrer au sein d'une équipe passionnée et contribuer activement à des projets techniques variés et ambitieux.