Chargé d'affaires en Electricité H/F

CRIT; Cognac; On-site; EUR 34,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Prime sur objectif

Indemnité de panier

Participation aux bénéfices

Prime de 30% de la caisse des congés

Comité Social et Économique

Job summary

CRIT recherche un Chargé d'Affaires en Électricité pour son agence de Cognac. Vous interviendrez sur l’intégralité du chantier, du développement commercial au pilotage opérationnel, en veillant au respect des normes et à la satisfaction client.

Vous assurerez la gestion technique et financière des chantiers, encadrerez une équipe et contribuerez à la performance du groupe.

Qualifications

• Formation en Électricité (Bac Pro/BTS/Licence) ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en chargé d'affaires / chef de projet électricité ou équivalent.
• Ouvert aux profils ETAM comme Cadres selon expérience et compétences.

Responsibilities

• Participer à la démarche commerciale initiée par le Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects.
• Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études.
• Prendre en charge le développement technique des projets.
• Animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation).
• Garantir la santé financière des chantiers et suivre leur situation financière.
• Assurer le pilotage opérationnel de plusieurs chantiers simultanément.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur l'ensemble des interventions.

Skills

Sens commercial

Gestion de chantiers

Leadership

Organisation

Autonomie

Education

Formation électrique (Bac Pro/BTS/Licence)

Job description

Notre client, acteur reconnu dans les domaines du Génie Électrique, des Courants Faibles et du Génie Thermique, recherche un-e Chargé-e d'Affaires en Électricité (H/F) pour son agence basée à Cognac (16).Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, le-la candidat-e interviendra durant toutes les étapes du chantier, dans le respect de la politique de satisfaction client, au sein de l'activité Travaux (Courant Fort et Courants Faibles).

Vos missions principales

• Participer à la démarche commerciale initiée par le Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects
• Répondre à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études
• Prendre en charge le développement technique des projets
• Animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation)
• Garantir la santé financière des chantiers et suivre leur situation financière
• Assurer le pilotage opérationnel de plusieurs chantiers simultanément
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur l'ensemble des interventions

Conditions proposées

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : salaire fixe compris entre 3090EUR et 4200EUR bruts mensuels, selon profil et expérience
• Lieu : Cognac (16)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Véhicule de fonction
• Prime sur objectif
• Indemnité de panier
• Participation aux bénéfices
• Prime de 30% de la caisse des congés
• Comité Social et Économique
• Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe de plus de 14 000 collaborateurs

Profil recherché

• Formation en Électricité (Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent) ou expérience terrain solide et équivalente
• Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (chargé-e d'affaires, chef-fe de project électricité ou équivalent)
• Ouvert aux profils ETAM comme aux profils Cadres, selon expérience et compétences

Compétences techniques

• Expertise technique confirmée en électricité (courant fort et courants faibles)
• Connaissance des environnements tertiaires
• Capacité à élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins clients
• Maîtrise de la gestion de chantiers et du suivi budgétaire/financier
• Capacité à répondre et structurer des appels d'offres

Savoir-être attendus

• Sens commercial développé et aisance relationnelle avec la clientèle
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
• Sens de l'organisation et recherche constante de performance
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
• Rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des chantiers

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e, souhaitant évoluer au sein d'une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe d'envergure nationale.