ANIMATEUR CENTRE DE QUARTIER (ABD/565) (Nouvelle fenêtre)

Ville de Vitry-sur-Seine; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime semestrielle de 1 126 € brut

Participation à la mutuelle

Déjeuner à 3 € 50 au restaurant municipal

Résumé du poste

La Ville de Vitry-sur-Seine recrute un Adjoint territorial d’animation pour encadrer des enfants lors des activités périscolaires. Les candidats doivent avoir un BAFA complet, des qualités pédagogiques et le sens du service public. Le poste propose 37h45 de travail par semaine, 25 jours de congés payés et une rémunération incluant une prime semestrielle de 1 126 €. Les avantages comprennent la participation à une mutuelle et des offres sociales variées.

Qualifications

• Avoir des qualités pédagogiques et des compétences en matière d’animation.
• Être réactif et adaptable au changement.
• Connaître les droits et obligations du fonctionnaire.

Responsabilités

• Encadrer et animer un groupe d’enfants sur les temps périscolaires.
• Garantir la sécurité des mineurs accueillis.
• Proposer des activités variées adaptées aux enfants.

Connaissances

Qualités pédagogiques (BAFA complet ou équivalence)

Sens du service public

Organisation

Réactivité

Capacités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

BAFA complet ou équivalence

Description du poste

Responsabilités

• Encadrer et animer un groupe d’enfants ou de jeunes sur les temps périscolaires, mercredis, vacances et mini-séjours.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
• Proposer et mener des activités variées, adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants.
• Favoriser l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des enfants et des jeunes.
• Contribuer à la prévention des conduites à risques et à l’accompagnement à la scolarité.
• Collaborer avec les équipes éducatives, les partenaires locaux et les familles.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la législation en vigueur (SDJES).
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant.
• Respecter le devoir de réserve et signaler toute situation préoccupante à la hiérarchie.
• Connaître et appliquer les droits et obligations du fonctionnaire.
• Avoir une connaissance du développement de l’enfant d’âge élémentaire.

Qualifications

• Posséder des qualités pédagogiques (BAFA complet ou équivalence) et des compétences certaines en matière d’animation.
• Avoir le sens du service public.
• Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité.
• Faire preuve de capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Faire preuve d’initiative et assurer une veille éducative.
• Avoir l’esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Cadre de catégorie C, filière animation, Adjoint territorial d’animations.
• Recrutement statutaire.
• Ouverture aux contractuels à titre dérogatoire lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti ; contrat pouvant excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
• Temps de travail : 37 heures 45 par semaine.
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 17 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l’employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants; séjour éducatif et linguistique; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…).

Avantages

• Prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ᵉʳ année).
• Participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé de 7 €.
• Pause déjeuner au restaurant municipal, déjeuner à 3 € 50 ou activité sportive proposée par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
• Offres du Comité d’œuvres sociales.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.