DIRECTEUR CENTRE DE QUARTIER H/F (Nouvelle fenêtre)

Ville de Vitry-sur-Seine

Vitry-sur-Seine

On-site

EUR 35,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Participation employeur à la complémentaire santé
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales
Activités sportives
Accompagnement des parcours professionnels

Job summary

La Ville de Vitry-sur-Seine recrute un responsable pour diriger l'équipe d'animation de ses centres de loisirs. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre des projets pédagogiques, tout en assurant la sécurité et la qualité du service public. Les compétences requises incluent une connaissance approfondie du développement des jeunes et la maîtrise des normes administratives. Le poste offre un cadre de travail structuré et de nombreux avantages, notamment un régime de congés généreux et un accès à des prestations sociales.

Qualifications

  • Diplôme BAFD ou équivalence reconnue est requis.
  • Connaissance de la réglementation DDCS et des normes HACCP est important.
  • Capacité à rédiger des bilans et des rapports.

Responsibilities

  • Diriger et animer l'équipe d'animation.
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique.
  • Garantir la sécurité des enfants et des jeunes.
  • Développer les partenariats avec les écoles.
  • Assurer la gestion budgétaire du centre.

Skills

Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Maîtrise de la réglementation DDCS
Capacités rédactionnelles
Aptitude à la conduite de projets pédagogiques
Leadership
Organisation et adaptabilité

Education

BAFD (en cours ou obtenu)

Job description

La Direction des Services Sociaux et Éducatifs (DSSE) pilote l'ensemble des politiques publiques en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la cohésion sociale à Vitry-sur-Seine. Son Service Centres de loisirs Prim. et du quartiers anime un réseau des structures de proximité, véritables espaces éducatifs et sociaux qui accueillent enfants et jeunes pendant les temps périscolaires et les vacances scolaires, en lien étroit avec les familles, les écoles et les partenaires locaux.

Vous serez en charge de :

  • Diriger et animer l'équipe d'animation : évaluation, formation, délégation et gestion des conflits
  • Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales
  • Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes accueillis
  • Développer les partenariats avec les écoles, collèges et acteurs locaux du quartier
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre (PAI, HACCP, veille DDCS)
  • Être garant de la qualité du service public et du lien avec les familles
Profil recherché
  • BAFD (en cours ou obtenu) ou équivalence reconnue
Savoirs et savoir-faire
  • Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
  • Maîtrise de la réglementation DDCS, des normes HACCP et des procédures administratives
  • Capacités rédactionnelles : bilans, comptes rendus, rapports d'activité
  • Aptitude à la conduite de projets pédagogiques et à la gestion budgétaire
Savoir-être
  • Sens du service public, devoir de réserve et de discrétion
  • Leadership, esprit d'équipe et aptitude à fédérer
  • Réactivité, organisation et adaptabilité face aux imprévus
  • Disponibilité en soirées, week-ends et périodes de vacances

Conditions de travail

39h10 hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Éléments de rémunération
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
  • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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