Animateur/Animatrice (H/F)

France Travail; Fouilloy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un(e) Animateur/Animatrice à Fouilloy pour travailler avec des résidents. Le poste exige une expérience en animation, un BPJEPS ou un diplôme similaire. Le candidat idéal doit être capable de concevoir des projets d'animation et d'accompagner les résidents avec écoute, dynamisme et empathie. La rémunération sera selon expérience, avec un salaire brut de 2077 à 2894 euros mensuels.

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans l'animation.
• Connaissance des spécificités du public âgé.
• Aisance avec l'informatique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions d'animation.
• Collaborer avec l'entourage des résidents.
• Évaluer le programme d'activités d'animation.

Connaissances

Animation de groupe

Accompagnement des personnes âgées

Conception d'activités

Écoute et empathie

Travail en équipe

Formation

BPJEPS ou moniteur éducateur

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196BJLJ
Animateur/Animatrice (H/F)

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos.Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ?Rejoignez Sénéos en tant qu'Animateur/Animatrice sur le site de Fouilloy.Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.Vous serez chargé(e) :- La mise en œuvre d'actions d'animation- L'identification, le recensement des besoins et attentes de résidents, spécifiques à l'animation et la vie sociale- La conception de projets d'animations dans le domaine culturel, éducatif et social- L'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans le domaine de l'animation- L'évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation- L'élaboration et le suivi du budget d'animation- La collaboration avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du résident- L'information et la promotion des réalisations et des projets d'animation- L'information, la communication et l'accompagnement du résident tout au long de sa vie dans l'EhpadVous serez amené(e) à travailler quelques week-ends dans l'année.Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.Profil recherché :De préférence issue d'une formation de moniteur éducateur, vous pouvez également disposer d'un BPJEPS, une première expérience significative serait un plus.Doté(e) d'une aisance relationnelle, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre sens de l'écoute. Vous avez d'excellentes aptitudes à l'animation individuelle ou à l'animation en groupe.Vos capacités d'adaptation à divers publics seront un atout. Vous êtes relativement à l'aise avec l'informatique.Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :- Votre autonomie et capacité à organiser l'animation en respectant le contexte d'intervention- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel- Votre dynamisme et empathie auprès des résidentsRémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2077 euros brut. Reprise d'ancienneté selon situation.Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, 12 jours de RTT par an.Horaires en 7h25 par jour.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2077.0 Euros à 2894.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation personne âgée- BPJEPS ou moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Cette compétence est indispensable
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Concevoir une animation événementielle Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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