Analyste Rémunération Data & SIRH — Alternance

Rexel; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Rexel recherche un alternant(e) en rémunération et avantages sociaux pour rejoindre l’équipe Rémunération et Avantages Sociaux. Vous travaillerez sous la supervision de la chargée de rémunération et en collaboration avec le manager, pour soutenir les cycles annuels et les projets transverses.

Vous préparerez les données, analyserez les écarts et contribuerez à des projets internes et à des communications destinées aux pays.

Qualifications

• Niveau d'études Bac +5.
• Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
• Maîtrise d'Excel et outils bureautiques; Power BI est un plus.
• Goût prononcé pour les chiffres et confidentialité.

Responsabilités

• Préparer et analyser le cycle de revue annuelle des augmentations salariales.
• Calculer les bonus individuels.
• Intégrer et mettre à jour les données liées à la rémunération (SuccessFactors).
• Définir les objectifs et évaluer la performance.
• Participer aux enquêtes salariales et analyses marché.
• Mettre à jour les bases internes et préparer les fichiers d’attribution des plans d’actions.
• Contribuer aux travaux de conformité CSRD et Pay Transparency.
• Support à la préparation de réunions internes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Excel

Power BI

Outils bureautiques

Anglais courant

Formation

Bac +5

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Rexel recherche un alternant(e) en rémunération et avantages sociaux pour rejoindre l’équipe Rémunération et Avantages Sociaux. Vous travaillerez sous la supervision de la chargée de rémunération et en collaboration avec le manager, pour soutenir les cycles annuels et les projets transverses.

Vous préparerez les données, analyserez les écarts et contribuerez à des projets internes et à des communications destinées aux pays.