Analyste Data RH — Impact Stratégique (Paris)

Organisation internationale de la Francophonie; Paris; On-site; EUR 55,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport A/R pris en charge

Indemnité d’installation

Régime de prévoyance

Allocations et indemnités

Job summary

L’Organisation internationale de la Francophonie recherche un Analyste de données Ressources Humaines à Paris pour consolider et analyser les données RH, développer des tableaux de bord et des rapports périodiques. Vous soutiendrez les décisions stratégiques liées à l’effectif et au développement des talents.

Le poste requiert un Master en statistiques ou domaines apparentés, 3 ans d’expérience et une forte maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau) et des systèmes RH, avec une attention

Qualifications

• Diplôme Master minimum en statistiques, économie, mathématiques appliquées, informatique décisionnelle, gestion des ressources humaines, gestion des données.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans l’analyse de données, l’intelligence décisionnelle ou la gestion de données RH.
• Bonne connaissance des indicateurs et processus de gestion RH.
• Maîtriser les outils d’analyse et de visualisation de données (Power BI, Tableau, Excel avancé, VBA).
• Expérience des systèmes d’information RH (SIRH) et des bases de données.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Confidentialité et travail dans un environnement multiculturel.
• Connaissance de SAP et Kelio est un atout.
• Connaissance des langages SQL, Power Query, VBA, Python et DAX est un atout.

Responsibilities

• Collecter, consolider, fiabiliser et analyser l’ensemble des données RH (effectifs, recrutements, mobilité, formation, performance, absentéisme, masse salariale).
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs de pilotage pour les besoins internes et governance.
• Produire des analyses statistiques, études prospectives et rapports périodiques sur les RH.
• Développer des outils de suivi pour anticiper les besoins en effectifs, compétences et talents.
• Assurer le contrôle de la qualité, de la cohérence et de l’intégrité des données RH.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance RH.
• Garantir la confidentialité et la sécurité des données selon les règles de l’Organisation.
• Participer à l’administration fonctionnelle des outils et systèmes RH.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de collecte, d’exploitation et de restitution des données RH.
• Accompagner le déploiement de nouveaux outils numériques et de solutions décisionnelles.
• Assurer l’assistance fonctionnelle aux utilisateurs pour les données RH et les outils de reporting.
• Contribuer à l’automatisation des rapports et des processus de traitement des données.
• Fournir des analyses éclairant les décisions sur les effectifs et les talents.
• Contribuer à la préparation des rapports institutionnels et des documents destinés aux organes de gouvernance.
• Participer aux projets de transformation et de modernisation de la fonction RH.

Skills

Power BI

Tableau

Excel avancé

VBA

SQL

Python

DAX

Gestion données RH

Education

Master en statistiques

Master en économie

Master en mathématiques appliquées

Informatique décisionnelle

Gestion des ressources humaines

Gestion des données

Tools

SAP

Kelio

Power Query

Job description

L’Organisation internationale de la Francophonie recherche un Analyste de données Ressources Humaines à Paris pour consolider et analyser les données RH, développer des tableaux de bord et des rapports périodiques. Vous soutiendrez les décisions stratégiques liées à l’effectif et au développement des talents.

Le poste requiert un Master en statistiques ou domaines apparentés, 3 ans d’expérience et une forte maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau) et des systèmes RH, avec une attention