Alternant RH

Brittany Ferries; Roscoff; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Missions variées

Échanges quotidiens avec les équipes

Résumé du poste

Brittany Ferries recherche un(e) étudiant(e) en RH en alternance pour accompagner les équipes sur l'ensemble des sujets RH (gestion des talents, développement des compétences, relations sociales et expérience collaborateur).

Vous participerez aux recrutements, répondrez aux sollicitations des salariés et managers, et veillerez à l'application du droit du travail et des accords collectifs dans un cadre très opérationnel en Bretagne.

Qualifications

• Étudiant en L3 ou Master 1/2 avec spécialisation RH.
• Dynamique, réactif et sens de l'écoute.
• Soif d'apprendre et collaboration dans un environnement opérationnel.
• Bon niveau d'anglais, écrit et oral.

Responsabilités

• Participer aux recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens).
• Apporter un soutien sur les questions RH en s'appuyant sur les services RH (paie, formation, gestion des carrières).
• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale (droit du travail, accords).

Connaissances

Anglais (écrit et oral)

Sens de l'écoute

Rigueur et organisation

Formation

L3 ou Master 1/2 RH

Description du poste

Au sein de la DRH, et en tant que véritable partenaire de la stratégie, vous veillez à aligner la politique RH avec les enjeux business et à favoriser une culture d'entreprise dynamique et engageante.

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagneriez les équipes sur l'ensemble des sujets RH (gestion des talents, développement des compétences, relations sociales et amélioration de l'expérience collaborateur).

A ce titre, vous serez un support sur les missions suivantes :

• Participer aux recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens avec les candidats, gestion administrative de l'embauche, participation à des interventions dans des écoles partenaires, forums et salons) ;
• Répondre aux sollicitations des salariés et des managers du périmètre sur l'ensemble des questions RH en vous appuyant sur les services RH (paie, formation, gestion des carrières) ;
• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale sur son périmètre : droit du travail, conventions collectives, accords.

Les plus de cette alternance :

• Des missions variées ;
• Des échanges quotidiens avec les équipes.

Le profil recherché

• Vous êtes un étudiant de L3 ou en formation supérieure master 1 ou Master 2 avec une spécialisation RH ;
• Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens de l'écoute ;
• Vous avez soif d'apprendre et de collaborer dans un environnement très opérationnel ;
• Vous avez un bon niveau d'anglais, écrit et oral.