Alternant Paie & Administration du Personnel

Alumni pigier Nancy; Nancy; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Pigier Nancy recherche une alternance au sein de l'équipe RH pour participer à la gestion salariale et à l'administration du personnel. Vous contribuerez à garantir la fiabilité des données, le respect des délais et le suivi administratif des collaborateurs, tout en développant vos compétences en paie et droit social.

Vous serez intégré(e) à un environnement formateur et dynamique, travaillé en lien avec les managers et les équipes RH pour assurer un service de qualité et l'amélioration continue

Qualifications

• Rigueur et fiabilité dans la gestion administrative du personnel et la paie.
• Capacité à travailler avec méthode et respect des échéances.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Responsabilités

• Préparer et saisir les éléments variables de paie dans le respect des échéances.
• Participer au contrôle des bulletins de paie et à la vérification des données transmises.
• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
• Rédiger et mettre à jour les documents liés à la vie du contrat de travail.
• Gérer et classer les dossiers du personnel en veillant à leur conformité.
• Répondre aux demandes courantes des collaborateurs sur les sujets paie et administration du personnel.
• Contribuer au suivi des absences, congés et arrêts de travail.
• Participer à l'amélioration continue des process et des outils RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Communication

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Description du poste

Pigier Nancy recherche une alternance au sein de l'équipe RH pour participer à la gestion salariale et à l'administration du personnel. Vous contribuerez à garantir la fiabilité des données, le respect des délais et le suivi administratif des collaborateurs, tout en développant vos compétences en paie et droit social.

Vous serez intégré(e) à un environnement formateur et dynamique, travaillé en lien avec les managers et les équipes RH pour assurer un service de qualité et l'amélioration continue