Alternant(e) RH – Recrutement & Onboarding

Smcp; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

SMCP cherche un(e) alternant(e) RRH à partir de janvier 2027 pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Vous travaillerez comme Business Partner auprès des opérationnels sur le recrutement, l’onboarding et le suivi des collaborateurs, au sein du Groupe SMCP.

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en RH et une première expérience en RH serait appréciée. Contrat en alternance d’1 an, avec des missions variées et une immersion opérationnelle dans les processus RH.

Qualifications

• Préparer un Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou université, spécialisation RH.
• Idéalement première expérience en RH lors d'un stage longue durée ou alternance.

Responsabilités

• Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs (on-boarding, entretiens de suivi).
• Gestion dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, fin de contrat).
• Accompagnement des managers et équipes sur sujets RH et cycles RH (entretiens, formation, budget).
• Participation à des projets RH et animation d’événements internes.

Connaissances

relationnel

organisation

autonomie

communication

Formation

Master 1 ou Master 2 RH

Description du poste

SMCP cherche un(e) alternant(e) RRH à partir de janvier 2027 pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Vous travaillerez comme Business Partner auprès des opérationnels sur le recrutement, l’onboarding et le suivi des collaborateurs, au sein du Groupe SMCP.

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en RH et une première expérience en RH serait appréciée. Contrat en alternance d’1 an, avec des missions variées et une immersion opérationnelle dans les processus RH.