Alternant(e) – Excellence Opérationnelle / Plans de Transformation Industrielle (H/F)

Gerflor; France; Hybrid; EUR 12,276 - 17,856; Full time

Job summary

Une entreprise innovante en France recherche un(e) alternant(e) pour des missions liées à la transformation stratégique. Vous contribuerez à la construction des feuilles de route, réaliserez des analyses économiques pour identifier des améliorations et effectuerez des benchmarks internes et externes. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension des initiatives de transformation et d'optimisation dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Intérêt pour la transformation et l'optimisation des processus.

Responsibilities

• Construire des feuilles de route de transformation.
• Réaliser des analyses économiques pour identifier des leviers d'amélioration.
• Conduire des benchmarks internes et externes sur des thématiques clés.
• Contribuer à définir des axes de travail prioritaires.

Job description

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer activement à la construction des feuilles de route de transformation et au pilotage des initiatives stratégiques.

Vos missions principales

1. Contribution aux feuilles de route Transformation

• Participer à la construction des plans de transformation Groupe, en lien direct avec les équipes Opérations, Finance, Supply Chain, RH, Innovation…

2. Analyses économiques & identification des leviers d’amélioration

• Réaliser des analyses de données économiques pour identifier les axes de progrès par périmètre fonctionnel :
  • opérations,
  • coûts fixes,
  • énergie,
  • stocks…

3. Benchmarks internes & externes

• Conduire des benchmarks internes entre les usines du Groupe.
• Réaliser des benchmarks externes (best-in-class) sur différentes thématiques clés :
  • performance coûts,
  • stratégie industrielle,
  • flux, stocks,
  • pilotage transversal,
  • communication,
  • automatisation, IA…

4. Intégration des filiales dans la stratégie Groupe

• Contribuer à définir les axes de travail prioritaires pour intégrer les nouvelles entités et filiales dans la trajectoire de transformation.