Manager(euse) en Alternance - (H/F)

Ecm Nancy; Limoges; Hybride; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

ECM Nancy recherche un(e) Manager(euse) en alternance (H/F) pour accompagner les équipes et piloter les activités quotidiennes.

Sous la supervision du management, vous développerez une vision globale et mettrez en pratique vos connaissances en management stratégique et opérationnel.

La mission inclut le pilotage des objectifs, l’organisation des équipes, le suivi des indicateurs de performance et l’accompagnement du changement.

Qualifications

• Expérience ou formation en management et pilotage de projets.
• Compétences en organisation et coordination d’équipes.
• Connaissances en analyse d’indicateurs de performance.

Responsabilités

• Participer au pilotage quotidien de l’activité et au suivi des objectifs.
• Contribuer à l’organisation et à la coordination des équipes.
• Participer au suivi des indicateurs de performance et à l’analyse des résultats.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
• Participer à la conduite et au suivi de projets transversaux.
• Accompagner la mise en œuvre de nouveaux processus ou projets de transformation.
• Contribuer à la communication interne et à la circulation des informations.
• Préparer des reportings et des tableaux de bord.
• Être force de proposition sur l’organisation et la performance.

Connaissances

Management

Gestion de projet

Pilotage de la performance

Formation

Mastère Management stratégique

Description du poste

• Formation souhaitée Mastère Management stratégique (après Bac+3)
• Secteur d’activité Automobile
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 25/08/2026
• Zone(s) géographique du poste Limoges
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Management d'équipe
• État/Province Nouvelle-Aquitaine

Description du poste

Notre partenaire évolue dans un environnement professionnel nécessitant une organisation efficace, un pilotage opérationnel rigoureux et une capacité à accompagner les évolutions de l’activité. Dans ce contexte, l’organisation recherche un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en management, en gestion de projet et en pilotage de la performance.

Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Manager(euse) en alternance (H/F) .

Rattaché(e) à l'équipe de management, vous participerez progressivement au pilotage des activités et à l'accompagnement des équipes. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale du fonctionnement d'une organisation et de mettre en pratique vos connaissances en management stratégique et opérationnel.

Vous pourrez notamment être amené(e) à :

• Participer au pilotage quotidien de l'activité et au suivi des objectifs ;
  
• Contribuer à l'organisation et à la coordination des équipes ;
  
• Participer au suivi des indicateurs de performance et à l'analyse des résultats ;
  
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives ;
  
• Participer à la conduite et au suivi de projets transversaux ;
  
• Accompagner la mise en œuvre de nouveaux processus ou projets de transformation ;
  
• Contribuer à la communication interne et à la circulation des informations ;
  
• Participer à la préparation de reportings et de tableaux de bord ;
  
• Être force de proposition sur les sujets liés à l'organisation et à la performance.
  

Les missions pourront évoluer en fonction de votre progression, de votre autonomie et des besoins de la structure.