Alternant(e) Administration, RH & Gestion - H/F (H/F)

DISHOP; Nice; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Ordinateur portable

Grilles nationales

Résumé du poste

DISHOP, entreprise tech spécialisée dans la digitalisation de la restauration, recherche une alternance pour renforcer le pôle administratif et RH à Nice (Arenas). Vous accompagnerez le Responsable Administrative & RH dans les recrutements, la gestion RH et la vie des collaborateurs, tout en participant à l’ADV et à la finance.

Le poste est en alternance sur 12 mois, avec 35h/semaine et travail en journée, afin d’acquérir une autonomie progressive sur les fonctions support d’une croissance

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, administration des entreprises ou management.
• Première expérience en entreprise appréciée, mais curiosité et apprentissage importants.

Responsabilités

• RH & recrutement: suivi des recrutements et gestion administrative RH.
• ADV: suivi de la facturation et des règlements, sujets administratifs clients.

Connaissances

Polyvalent

Organisé

Discrétion

Confidentialité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH/gestion/administration des entreprises ou management

Description du poste

DISHOP est une entreprise tech spécialisée dans la digitalisation de la restauration.Nous développons une solution SaaS en marque blanche permettant aux restaurateurs de développer leur activité digitale, de gérer leurs commandes et leur relation client tout en conservant leur indépendance vis-à-vis des grandes plateformes.Dans le cadre de notre développement et de la structuration de nos fonctions support, nous ouvrons aujourd'hui un nouveau poste en alternance pour venir renforcer notre pôle administratif et RH.Nice - Arenas / AlternanceEn binôme direct avec notre Responsable Administrative & RH, tu participeras au quotidien à la gestion et à la structuration des fonctions support de DISHOP.Ton poste sera polyvalent et s'articulera autour de plusieurs thématiques :RH & recrutement : suivi des recrutements, gestion administrative RH et accompagnement de la vie des collaborateurs ;Administration des ventes (ADV) : suivi de la facturation, des règlements et des différents sujets administratifs liés à nos clients ;Comptabilité & finance : participation au suivi comptable et financier, collecte et contrôle des pièces, préparation des éléments comptables et suivi de différents indicateurs ;Administration & Office Management : gestion administrative courante, relations avec nos prestataires et participation au bon fonctionnement et à la vie des bureaux.Au-delà de ces missions, tu seras amené(e) à participer à différents projets internes et à contribuer à l'amélioration de nos outils et processus.L'objectif ? Te permettre de découvrir et de monter progressivement en compétences sur l'ensemble des fonctions support d'une entreprise en croissance, avec de plus en plus d'autonomie.Nous recherchons avant tout quelqu'un de polyvalent, organisé et débrouillard, capable de passer facilement d'un sujet à un autre et de gagner progressivement en autonomie.Mais au-delà des compétences, nous accordons une importance toute particulière au savoir-être. Ce poste donne accès à des informations parfois sensibles et confidentielles, notamment sur des sujets RH, administratifs et financiers.Nous recherchons donc une personne qui comprend naturellement l'importance de la confidentialité et sait faire preuve de réserve et de discernement dans le traitement des informations auxquelles elle a accès.Tu prépares idéalement une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, administration des entreprises ou management.Une première expérience en entreprise est appréciée, mais ta personnalité, ta curiosité et ta capacité à apprendre seront tout aussi importantes.Pour permettre une véritable immersion dans les sujets et assurer une bonne continuité dans les missions, nous privilégions les rythmes du type : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• se référer au grilles nationales

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Employeur

10 à 19 salariés

Dishop déploie des outils de commande en ligne et de livraison en marque blanche pour les restaurants et les franchises de la restauration au format SaaS (Software as a Service).Sur le marché très prisé de la restauration et de la tech, Dishop a encore beaucoup d objectifs à atteindre et de projets à accomplir en continuant sur sa lancée : développer des solutions technologiques uniques dédiées aux restaurateurs ambitieux qui souhaitent penser la livraison autrement !