Alternant Communication Marque Employeur F/H

Convivio; Bédée; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas en nature

Accès au CSE

Job summary

Convivio recherche un/une Alternant(e) Communication Marque Employeur F/H, basé au siège social de Bedée (35). Vous assurerez le déploiement et l’animation de la communication marque employeur, et participé à la création de contenus RH et recrutement.

Vous intégrez le service communication sous la supervision de la Directrice Communication. Profil Bac+4/+5 en cours ou visé en master, avec des connaissances de base en communication et un bon relationnel.

Qualifications

• Bac +4 minimum dans le domaine communication/marketing.
• Formation visée : Master communication/marketing.
• Connaissances de base en communication.
• Qualités recherchées : relationnel, analyse, force de proposition, autonomie et organisation.

Responsibilities

• Déployer la communication marque employeur et le calendrier éditorial.
• Animer la page LinkedIn et coordonner les visuels.
• Contribuer au contenu du site et des supports recrutement et intégration.
• Assurer une veille des pratiques et proposer des axes d’amélioration.

Skills

Relationnel

Analyse

Proposition

Autonomie

Education

Bac +4

Master communication/marketing

Tools

Rédaction (contenus)

Job description

Entreprise

Convivio, groupe familial de restauration collectiveprésent sur toute la France met lapassion de ses 4 000 collaborateursau service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…).

Convaincus que notrerichesseet notre performance résident dans ladiversité de nos équipes, Convivio s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité femmes-hommes et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Venez contribuer à la valorisation denos prestationsen partageantnos valeurs de proximité et de convivialité.

Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Alternant Communication Marque Employeur F/H basé au sein de notre siège social situé à Bédée (35).

Au sein du service communication, et sous la responsabilité directe de la Directrice Communication, vous assurez les missions ci-dessous pour contribuer au développement et au rayonnement de la marque employeur :

• Déploiement de la communication marque employeur : contribuer à la mise en œuvre du calendrier éditorial, recueillir et valoriser les témoignages et actualités RH, coordonner la production des contenus et assurer leur validation avec les interlocuteurs concernés.


• Animation de la page LinkedIn sur les sujets marque employeur : proposer et rédiger des publications, coordonner la création des visuels, programmer et diffuser les contenus validés, puis analyser leurs performances.


• Contribution aux projets marque employeur : participer à la création et à l’actualisation des contenus du site internet et des supports de communication dédiés au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.


• Veille et amélioration continue : suivre les tendances et les bonnes pratiques en matière de communication marque employeur, contribuer au bilan des actions et proposer des axes d’amélioration.

Environnement de travail et avantages :

• Prise de poste : dès que possible (date à définir).


• Contrat : alternance d’une durée d’1 an du lundi au vendredi.


• Avantage en nature repas et accès au CSE.

Profil

• Bac +4 minimum dans le domaine communication / marketing


• Formation visée : Master communication / marketing


• Connaissances de base en communication


• Qualités recherchées :




• Bon relationnel


• Capacité d’analyse


• Force de proposition


• Autonomie et organisation

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