Alternant Communication Marque Employeur H/F

Convivio; Bédée; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas en nature

Accès au CSE

Job summary

Convivio recrute son Alternant Communication Marque Employeur F/H, basé au siège social à Bédée (35), pour contribuer au développement et au rayonnement de notre marque employeur. Sous la responsabilité de la Directrice Communication, vous assurerez le déploiement de la stratégie, l’animation de LinkedIn, la co-édition de contenus RH et la veille des pratiques du secteur.

Vous préparez un Bac+4/ Master en communication/marketing; autonomie, sens de l’analyse et sens relationnel vous permettront

Qualifications

• Bac +4 minimum dans le domaine communication / marketing.
• Formation visée Master communication / marketing.
• Connaissances de base en communication.

Responsibilities

• Déploiement de la communication marque employeur : élaborer le calendrier éditorial et valoriser les témoignages RH, coordonner les contenus et les validations.
• Animation de la page LinkedIn : rédiger des publications, coordonner les visuels, programmer et diffuser les contenus, analyser les performances.
• Contribution aux projets marque employeur : créer et actualiser les contenus du site et des supports RH.
• Veille des tendances et bonnes pratiques en communication marque employeur, proposer des axes d'amélioration.

Skills

Bon relationnel

Capacité d'analyse

Force de proposition

Autonomie et organisation

Education

Bac+4 minimum dans le domaine communication/marketing

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Alternant Communication Marque Employeur F/H basé au sein de notre siège social situé à Bédée (35).

Au sein du service communication, et sous la responsabilité directe de la Directrice Communication, vous assurez les missions ci-dessous pour contribuer au développement et au rayonnement de la marque employeur :

- Déploiement de la communication marque employeur :contribueràlamiseenoeuvreducalendrieréditorial,recueilliretvaloriserlestémoignagesetactualitésRH,coordonnerlaproductiondescontenusetassurerleurvalidationaveclesinterlocuteursconcernés.

- Animation de la page LinkedIn sur les sujets marque employeur : proposer et rédiger des publications, coordonner la création des visuels, programmer et diffuser les contenus validés, puis analyser leurs performances. proposeretrédigerdespublications,coordonnerlacréationdesvisuels,programmeretdiffuserlescontenusvalidés,puisanalyserleursperformances.

- Contribution aux projets marque employeur :participeràlacréationetàl'actualisationdescontenusdusiteinternetetdessupportsdecommunicationdédiésaurecrutementetàl'intégrationdescollaborateurs.

- Veille et amélioration continue :suivrelestendancesetlesbonnespratiquesenmatièredecommunicationmarqueemployeur,contribueraubilandesactionsetproposerdesaxesd'amélioration.

Environnement de travail et avantages :

• Prise de poste : dès que possible (date à définir).
• Contrat : alternance d'une durée d'1 an du lundi au vendredi.
• Avantage en nature repas et accès au CSE.

• Bac +4 minimum dans le domaine communication / marketing
• Formation visée : Master communication / marketing
• Connaissances de base en communication
• Qualités recherchées :

• Bon relationnel
• Capacité d'analyse
• Force de proposition
• Autonomie et organisation

Ce poste vous correspond ?

Adressez-nous votre candidature !