Alternance Talent Acquisition et chargé(e) de Relations Ecoles - Paris (F/H)

ISCOD; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance à Paris (75015). Vous piloterez le recrutement d’alternants et de stagiaires, choisirez les canaux, mènerez les entretiens et suivrez les parcours jusqu’à l’intégration. Vous développerez les liens écoles et participerez aux forums et événements, tout en contribuant à la marque employeur.

Profil: Bac+3 RH en cours de Bac+4/5, première expérience appréciée, anglais exigé, autonomie et sens des priorités.

Qualifications

• Bac+3 validé avec poursuite d’études en RH/Recrutement.
• Première expérience en recrutement, RH ou relations écoles appréciée.
• Autonomie, proactivité et sens des priorités.
• Intérêt pour les environnements industriels, techniques et les métiers d’ingénierie.
• Anglais professionnel impératif.
• Éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Responsabilités

• Piloter les recrutements d’alternants et de stagiaires.
• Recueillir les besoins auprès des managers et assurer le suivi des recrutements sur des fonctions principalement ingénieurs, techniques et supports.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi du parcours candidat jusqu’à l’intégration.
• Développer et animer les relations avec les écoles et universités partenaires.
• Participer à l’organisation et à la préparation des forums, salons et événements écoles.
• Contribuer aux projets de communication RH et de marque employeur.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus de recrutement.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Relation écoles

Autonomie

Formation

Bac+3 RH

Poursuite Bac+4/Bac+5 RH

Description du poste

• Piloter les recrutements d’alternants et de stagiaires de A à Z
• Recueillir les besoins auprès des managers et assurer le suivi des recrutements sur des fonctions principalement ingénieurs, techniques et supports.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi du parcours candidat jusqu’à l’intégration.
• Développer et animer les relations avec les écoles et universités partenaires.
• Participer à l’organisation et à la préparation des forums, salons et événements écoles.
• Contribuer aux projets de communication RH et de marque employeur.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus de recrutement.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Bac+3 validé avec poursuite d’études en Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines/Recrutement.
• Première expérience en recrutement, RH ou relations écoles appréciée.
• Autonomie, proactivité et sens des priorités.
• Intérêt pour les environnements industriels, techniques et les métiers d’ingénierie.
• Anglais professionnel impératif.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris (75015)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.