Alternance RH: Développement, Recrutement & Onboarding

ISCOD; Solaize; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100% par l

Job summary

ISCOD recherche un(e) chargé(e) de recrutement et RH basé(e) à Solaize pour accompagner les activités sourcing, préqualification et onboarding des candidats.

Le poste implique l'élaboration et le déploiement de l'école de formation interne et le suivi des reportings RH, KPI et données associées. Formation Bac+4/5 en RH est souhaitée; rémunération selon le niveau et l'âge, prise en charge à 100% par l'entreprise.

Qualifications

• Première expérience en recrutement souhaitée (stage ou alternance).
• Excellent relationnel, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Maîtrise du Pack Office et d'Excel.
• Éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Responsibilities

• Participer au sourcing des candidats et diffuser les offres via l'ATS de l'entreprise.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et suivre les candidatures tout au long du processus.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'onboarding.
• Contribuer à la création et au déploiement de l'école de formation interne.
• Élaborer et mettre à jour les reportings et KPI RH.
• Participer au suivi des indicateurs RH et à l'analyse des données.
• Assurer le suivi administratif des formations obligatoires.
• Mettre à jour les fiches de poste et les référentiels métiers.
• Contribuer à des projets RH transverses (carrières, développement des compétences, processus)

Skills

Excellente relationnel

Sens de l'organisation

Gestion multi-sujets

Maîtrise Pack Office

Education

Bac+4/5 Ressources Humaines

Tools

Excel

Job description

ISCOD recherche un(e) chargé(e) de recrutement et RH basé(e) à Solaize pour accompagner les activités sourcing, préqualification et onboarding des candidats.

Le poste implique l'élaboration et le déploiement de l'école de formation interne et le suivi des reportings RH, KPI et données associées. Formation Bac+4/5 en RH est souhaitée; rémunération selon le niveau et l'âge, prise en charge à 100% par l'entreprise.