Alternance Responsable adjoint d' établissement hôtelier - Pontgibaud (F/H)

Direct Emploi; Riom; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Direct Emploi recherche un(e) responsable pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement et superviser les activités afin d’offrir un service de qualité.

Le poste implique la coordination d’événements, la gestion des réservations et l’accueil des clients, avec une contribution active au recrutement, à la formation du personnel et à la promotion commerciale de l’établissement.

Qualifications

• Gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l'établissement.
• Supervision des activités quotidiennes garantissant un service de qualité.
• Coordination et planification des événements et séminaires selon les standards de l'établissement.
• Gestion des réservations, accueil des clients et suivi de leur satisfaction.
• Participation à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation du personnel).
• Contribution à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement.

Responsibilities

• Gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l'établissement.
• Supervision des activités quotidiennes garantissant un service de qualité.
• Coordination et planification des événements et séminaires selon les standards de l'établissement.
• Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction.
• Participe à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation et évaluation du personnel).
• Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement.

Job description

Description du poste :

Missions principales :Gestion quotidienne et le bon fonctionnement Gestion opérationnelle de l'établissement Supervise les activités quotidiennes en garantissant un service de qualitéCoordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissementGère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfactionParticipe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnelContribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement