Alternance - Gouvernant(e) en Hôtellerie (H/F)

PerspectivIA; Dinard; On-site; EUR 8,928 - 13,392; Full time

Job summary

Une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie recherche un(e) alternant(e) Gouvernant(e) pour une formation de 12 mois. Sous la supervision d'une équipe expérimentée, vous contrôlerez la qualité des services et organiserez le travail des équipes. Ce poste est destiné aux candidats rigoureux, autonomes et passionnés par le management hôtelier.

Qualifications

• Sens du service et management d'équipe requis.
• Capacité à gérer les approvisionnements et la qualité de service.
• Intérêt pour l'hôtellerie et le management.

Responsibilities

• Contrôler la qualité de la production du service des étages.
• Gérer les approvisionnements en linge et matériels.
• Organiser et animer le travail des équipes du service des étages.

Skills

Esprit d'équipe

Sens du leadership

Rigueur

Ponctualité

Autonomie

Réactivité

Sens du détail

Capacité à communiquer

Education

Formation à distance en Hôtellerie

Job description

Alternance - Gouvernant(e) en Hôtellerie (H/F)

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie, recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Gouvernant(e) en Hôtellerie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Gouvernant(e) en Hôtellerie.

Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle.

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

• Contrôler la qualité de la production du service des étages
  • Contrôler les chambres, les lieux publics et les locaux de service
  • Gérer les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables
  • Assurer l'échange d'informations avec les clients et les services de l'établissement
• Organiser et animer le travail des équipes du service des étages
  • Planifier et coordonner l'activité journalière
  • Intégrer un nouveau collaborateur dans son service
  • Animer et adapter la formation du personnel au service des étages

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par le sens du service et du management d'équipe ? Ce poste est fait pour vous.

Qualités et Compétences Requises

• Esprit d'équipe et sens du leadership
• Rigueur, ponctualité et capacité à prioriser
• Autonomie, réactivité et sens du détail
• Intérêt pour les métiers de l'hébergement et du management hôtelier
• Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (équipe, clients, direction)