Manager en Hôtellerie en Alternance H/F

Académie du Tourisme; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 8 900 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé

Coaching personnalisé

Résumé du poste

L'Académie du Tourisme propose une formation en alternance pour devenir Responsable d'établissement touristique. Vous accompagnerez le responsable dans la gestion quotidienne, l'encadrement des équipes et la satisfaction client, tout en découvrant les leviers de rentabilité de l'établissement.

La formation Bac+3/4 RNCP n°35527 est reconnue par l'État et prise en charge, avec une entrée possible rapidement et mobilité géographique possible en France.

Qualifications

• Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans) et projet professionnel orienté management.
• Anglais indispensable, maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Une première expérience en hôtellerie ou management est un plus.
• Formation Bac+3/4: Responsable d'établissement touristique RNCP n°35527.

Responsabilités

• Gérer l'établissement: supervision des services, budget et rentabilité.
• Manager une équipe: recrutement, accompagnement et développement des compétences.
• Assurer la satisfaction client: accueil et gestion des demandes.
• Développer l'activité: animations commerciales et offres de service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Relation client

Anglais indispensable

Formation

Bac+3/4 en hôtellerie/tourisme

Description du poste

Diplôme en main, salaire en poche.... L'alternance qui vous forme aujourd'hui et vous embauche demain ! Votre école, l'Académie du Tourisme, spécialisée dans les métiers du tourisme et de l'hôtellerie, vous propose une formation en alternance pour devenir Responsable d'établissement touristique. Bénéficiez de notre réseau de partenaires et d'un coaching personnalisé. Ensemble, trouvons votre future entreprise ! Un métier polyvalent et stratégiqueVous accompagnerez le Responsable d'Établissement dans la gestion quotidienne du site, participerez à l'encadrement des équipes et contribuerez à la satisfaction des clients, tout en découvrant les leviers de développement et de rentabilité de l'établissement.

Vos missions

• Gérer l'établissement : superviser les services (réception, restauration, entretien, animation, technique), suivre les budgets et piloter la rentabilité
• Manager une équipe : recrutement, accompagnement, motivation et développement des compétences des collaborateurs
• Assurer la satisfaction client : accueil, gestion des demandes, suivi qualité et fidélisation
• Développer l'activité : mise en place d'animations commerciales, création et optimisation des offres de service
• Polyvalence indispensable

Les modalités

• Contrat : Contrat d'apprentissage
• Durée : 24 à 27 mois
• Rémunération : selon votre âge et selon la grille de l'apprentissage
• Formation : de niveau Bac +3/4 : "Responsable d'établissement touristique" (RNCP n°35527), reconnu par l'État, délivré par l'Académie du Tourisme, 100% pris en charge
• Rentrée : Dès que possible
• Localisation : possibilité de mobilité partout en France
• Avantages : accompagnement et coaching personnalisé
• Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, les chargés de recrutement valident votre profil, puis le chargé d'admission confirme votre candidature. Enfin, un échange avec notre partenaire permettra de valider définitivement votre contrat d'apprentissage.

Votre profil

• Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif de haut niveau)
• Vous avez un projet professionnel solide et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités
• Vous êtes l'image de l'entreprise : tenue et posture irréprochable
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, anglais indispensable
• Vous aimez le terrain et êtes capable d'intervenir en toutes situations
• Une première expérience en hôtellerie ou management est un plus