Alternance - Coordinateur.trice RH Junior - Dijon (H/F)

galileo; Dijon; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

galileo, via ESG Dijon, propose une alternance à Dijon dans le secteur Recrutement. Vous intègrerez le pôle RH et travaillerez avec les Ingénieurs d’Affaires pour aligner profils candidats et besoins client.

Profil Bac+3 souhaité avec perspective Mastère RH (M1). Poste dynamique, responsabilité croissante et opportunités dans une structure en croissance autour des nouvelles technologies.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 requis, Mastère Management Ressources Humaines en alternance souhaité.
• Recherche de responsabilités dans le recrutement avec sens de l’organisation.
• Bon relationnel et autonomie exigés.

Responsabilités

• Définition des besoins en recrutements et publication d’annonces.
• Sourcing et approche directe via LinkedIn/Viadeo.
• Qualification des candidats par téléphone et prise de rendez-vous entretien.
• Suivi des candidats et mise à jour du système de gestion des candidatures.
• Participation aux forums et échanges avec écoles partenaires.

Connaissances

Sourcing

Qualification téléphonique

Organisation

Communication

Formation

Bac +3

Bac +4 / Mastère RH

Outils

LinkedIn Recruiter

Viadeo

Description du poste

Contrat d'alternance basé à Dijon et au sein de l'école ESG Dijon.

Découvrez notre offre d'alternance proposée exclusivement par l'école ESG Dijon et notre entreprise partenaire .

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Dijon

Localisation de l'école : Dijon

Secteur d'activité : Recrutement

Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés.

Les missions

• Définition des besoins en recrutements,
• Mise en ligne d'annonces sur les différents supports,
• Sourcing et approche directe (Linkedin, Viadéo...),
• Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone,
• Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents,
• Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures,
• Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement,

...

Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité :

• Participation aux forums et salons de recrutement,
• Intervention auprès des écoles partenaires,
• Communication interne et/ou externe...

Profil recherché

• Vous avez un Bac +3 et souhaitez préparer un Mastère (M1) Management Ressources Humaines en alternance dans notre école,
• Vous recherchez à acquérir des responsabilités dans le métier du recrutement,
• Vous êtes dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, autour des nouvelles technologies et dans une structure en pleine croissance,
• Vous êtes une personne motivée, engagée à 100% dans ce que vous faites et vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et humaines, votre autonomie et votre réactivité,
• Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût du challenge.

Nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lieu principal : Dijon

Type d'emploi : Alternance

Domaine d'activité : Ressources Humaines

Niveau d'étude : Bac +4

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Prochaine rentrée : Septembre/Octobre

#rh