Alternance - Consultant en Recrutement H/F

Nacimut; Paris; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Nacimut Paris recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de son activité tech. Vous identifierez des talents via job boards et sourcing direct, conduirez les pré-qualifications téléphoniques et rédigerez des annonces adaptées.

Vous enrichirez la base de données candidats, suivrez les prospects dans le CRM et participerez à la veille marché et à la création de contenus marketing. Formation rapide et accompagnement quotidien garantis.

Responsibilities

• Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe
• Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales)
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects
• Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements)
• Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats
• Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM
• Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux)
• Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité)
• Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.

Job description

Vos responsabilités :

• Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe
• Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales)
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects
• Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements)
• Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats
• Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM
• Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux)
• Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité)

Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.