Alternance Chargé.e de recrutement - Metz (F/H)

ISCOD; Ay-sur-Moselle; On-site; EUR 25,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100% par l

Poste basé à Metz

Job summary

ISCOD recherche un/une chargé(e) de recrutement à Metz pour développer le vivier de candidats et gérer les demandes client (Intérim, CDD et CDI).

Vous définissez les postes, rédigez et diffusez les annonces, sourcez des candidatures et réalisez les entretiens (téléphoniques et physiques). Formation prise en charge à 100% et poste basé à Metz.

Qualifications

• Polyvalence et sens de l’analyse requis.
• Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/Outlook) souhaitée.

Responsibilities

• Définition et analyse des postes à pourvoir.
• Rédaction et diffusion d’annonces.
• Recherche de candidatures (vivier / sourcing).
• Sélection et analyse des CV.
• Prise de RDV et entretiens téléphoniques / physiques.
• Évaluation des compétences (références / tests).
• Proposer des candidatures adaptées au besoin client.
• Soutien administratif des intérimaires (attestations, relevés d’heures).
• Envoyer le rapport d’activité à la Direction et participer aux réunions d’Agence.

Skills

Polyvalence

Aisance relationnelle

Esprit d’analyse

Organisation

Rigueur

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

MS Office

Job description

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l’équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d’un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).

Vos missions seront les suivantes:

• Définition et analyse des postes à pourvoir
• Rédaction et diffusion d’annonces
• Recherche de candidatures (vivier / sourcing)
• Sélection et analyse des CV
• Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats
• Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)
• Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients
• Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d’heures, demandes d’acompte…)
• Envoi du rapport d’activité à la Direction et participation aux réunions d’Agence

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d’analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Une expérience au sein d’une Agence d’Intérim ou de Recrutement exigée.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Metz (57000)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.