Alternance Chargé·e de Recrutement - Metz H/F

ISCOD; Metz; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ISCOD vous propose une alternance nouvelle génération à Metz, axée sur le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements intérim, CDD et CDI). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous définirez les postes à pourvoir, rédigerez et diffuser les annonces, et réaliserez le sourcing et les entretiens.

Formation Bac+2 à Bac+5 éligible, prise en charge à 100% par l'entreprise, rémunération selon

Competenze

• Formation Bac+2 à Bac+5 éligible (diplôme validé ou en cours)
• Expérience en agence d'intérim ou recrutement exigée
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Mansioni

• Développement du vivier de candidats et gestion des demandes de personnel des clients
• Définition et analyse des postes à pourvoir
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Recherche de candidatures (vivier / sourcing)
• Sélection et analyse des CV
• Prise de RDV et entretiens téléphoniques / physiques
• Évaluation des compétences des candidats (références / tests)
• Proposition des candidatures adéquates aux consultants
• Soutien dans la gestion administrative des intérimaires

Conoscenze

Polyvalence

Esprit d'analyse

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formazione

Bac+2 à Bac+5

Strumenti

Word

Excel

Outlook

Descrizione del lavoro

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).
• Définition et analyse des postes à pourvoir
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Recherche de candidatures (vivier / sourcing)
• Sélection et analyse des CV
• Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats
• Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)
• Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients
• Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d'heures, demandes d'acompte…)
• Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions d'Agence

Profil :

• Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d'analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Une expérience au sein d'une Agence d'Intérim ou de Recrutement exigée.
• Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Metz (57000)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.