Alternance – Chargé(e) de Mission RH – Secteur Public (H/F)

Galileo Global Education; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Résumé du poste

Galileo Global Education recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH – Secteur Public pour un contrat d'alternance à Paris. Le candidat participera à la gestion RH des agents publics, ainsi qu'à diverses activités administratives et consultatives.

Le poste demande un Bac +5 en ressources humaines ou management public et une maîtrise du Pack Office. La rentrée est prévue pour septembre/octobre et la rémunération dépendra du niveau d'études et de l'âge.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en ressources humaines ou domaines similaires requis.
• Intérêt pour le secteur public et compréhension des enjeux.

Responsabilités

• Participer à la gestion RH des agents publics.
• Contribuer au suivi administratif des carrières.
• Participer aux projets de modernisation des pratiques RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Analyse et synthèse

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +5 en ressources humaines, management public ou politiques publiques

Description du poste

Chargé(e) de Mission RH – Secteur Public (Alternance)

ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH – Secteur Public en contrat d’alternance pour son partenaire public.

Responsabilités

• Participer à la gestion RH des agents publics.
• Contribuer au suivi administratif des carrières : dossiers agents, avancements et mobilités.
• Participer à l’application des statuts de la fonction publique.
• Contribuer à la préparation des instances consultatives.
• Participer aux projets de modernisation des pratiques RH.
• Aider au suivi des effectifs et de la masse salariale.
• Contribuer à la production de reportings RH structurés.
• Participer à la communication RH interne.
• Réalisé une veille réglementaire sur la fonction publique.

Qualifications

• Bac +5 en ressources humaines, management public ou politiques publiques.
• Connaissances en gestion des ressources humaines.
• Intérêt pour le secteur public et ses enjeux.
• Compréhension des statuts de la fonction publique.
• Maîtrise du Pack Office.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Capacité à produire des reportings RH structurés.
• Rigueur, sens du service public, discrétion, organisation.

Conditions

Lieu de l’alternance : Paris. Type de contrat : apprentissage. Rémunération selon niveau d’études + âge. Rentrée : septembre/octobre. Aucun frais ne sera à la charge des candidats.