Alternance — Chargé(e) de Formation et Administration (Paris)

CNP Assurances Protection Sociale

Paris

Hybride

EUR 10 000 - 13 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Open Travail
Tickets restaurants et/ou RIE
CSE
Mutuelle et Prévoyance
Remboursement transport

Résumé du poste

La société CNP Assurances Protection Sociale recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de formation, intégré(e) à l’équipe Formation / Université des opérations client à Paris. Votre mission est d’assurer la mise en œuvre et le suivi administratif des actions de formation destinées aux équipes opérationnelles.

Le poste présente une dominante administrative et peut évoluer selon les compétences et l’autonomie du candidat.

Qualifications

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, formation, gestion, assistanat ou ingénierie pédagogique.
  • Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, Outlook et PowerPoint.
  • Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à rester discret(e).
  • Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Responsabilités

  • Gérer les demandes administratives liées à la formation (boîte mail dédiée, suivi des sollicitations, réponses et orientations).
  • Participer au recueil des besoins et à l’élaboration du plan de formation.
  • Planifier et suivre les inscriptions, les convocations, les émargements et les clôtures de sessions.
  • Piloter les indicateurs qualitatifs et quantitatifs.
  • Assurer la conformité des actions et le relationnel avec les managers.
  • Assurer le reporting régulier de l’activité.

Connaissances

Organisation
Autonomie
Sens du service
Aisance relationnelle
Rigueur

Formation

Bac +3 à Bac +5 (RH, formation, gestion, assistanat, ingénierie pédagogique ou équivalent)

Outils

Excel
Outlook
PowerPoint

Description du poste

La société CNP Assurances Protection Sociale recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de formation, intégré(e) à l’équipe Formation / Université des opérations client à Paris. Votre mission est d’assurer la mise en œuvre et le suivi administratif des actions de formation destinées aux équipes opérationnelles.

Le poste présente une dominante administrative et peut évoluer selon les compétences et l’autonomie du candidat.

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