Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
La société CNP Assurances Protection Sociale recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de formation, intégré(e) à l’équipe Formation / Université des opérations client à Paris. Votre mission est d’assurer la mise en œuvre et le suivi administratif des actions de formation destinées aux équipes opérationnelles.
Le poste présente une dominante administrative et peut évoluer selon les compétences et l’autonomie du candidat.
Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l’engagement de 1400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4million de personnes et accompagnons entreprises, professionnels et particuliers avec des solutions utiles et responsables, au service du bien‑être et de la santé de tous.
Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les parcours professionnels évolutifs, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Nos équipes évoluent dans un environnement fondé sur l’autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon le poste et l’organisation du site où vous travaillerez. La confiance, la collaboration et la diversité sont également au cœur de notre culture, comme en témoigne notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96/100.
Nous recrutons un(e) alternant(e) Chargé(e) de formation, intégré(e) à l’équipe Formation / Université des opérations client.
La mission principale de l’équipe est d’assurer la mise en œuvre, le suivi administratif et le déploiement des actions de formation à destination des équipes opérationnelles (front et back office).
Le poste présente une forte dominante administrative, avec des missions pouvant évoluer en fonction des compétences, de l’autonomie et de l’appétence du candidat.
En fonction de vos compétences et de votre évolution, vous pourrez également intervenir sur :
Les missions sont évolutives et adaptées tout au long de l’alternance.
Une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement administratif ou RH serait un plus.
Apprentissage de 1 ou 2 ans, à pouvoir à compter de septembre 2026.
75013 – PARIS (Possibilité de Télétravail)
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Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.