Alternance - Chargé de recrutement H/F

Skillie; Versailles; Hybride; EUR 8 900 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

Skilllie à Versailles propose une alternance en Ressources Humaines, axée sur le recrutement. Vous rejoignez une équipe collaborative et bénéficiez d’un parcours pédagogique avec un CFA partenaire.

Vous apprendrez le sourcing, la rédaction d’annonces et les entretiens, avec une formation en RH Bac+2/Bac+3 et un rythme 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école.

Qualifications

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation RH Bac+2 ou Bac+3.
• Intérêt pour les métiers du recrutement et des ressources humaines.
• Bonne expression écrite et orale.
• Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Responsabilités

• Rédiger des offres d’emploi attractives et les diffuser.
• Identifier et rechercher des profils pertinents.
• Mettre à jour et enrichir la base de données candidats.
• Participer à la conduite d’entretiens et au recrutement.

Connaissances

Curiosité professionnelle

Excellent relationnel

Dynamisme et énergie

Aisance orale et téléphonique

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2

Bachelor RH

Outils

Word

Excel

Messagerie

Description du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Rejoins une structure spécialisée dans le recrutement, où l’humain est au cœur de l’activité.

Tu évolueras au sein d’une équipe conviviale à Versailles, sous la responsabilité d’une consultante expérimentée, dans un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences. Ici, chaque alternant est accompagné et formé pour découvrir toutes les facettes du métier de chargé de recrutement.

Type de contrat : apprentissage, 12 à mois

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Démarrage souhaité : Dès que possible

Formation au sein d’un CFA partenaire.

TES MISSIONS

Rédaction et diffusion d’annonces - 20 %

• Rédiger des offres d’emploi attractives
• Diffuser les annonces sur les canaux adaptés

Sourcing et sélection des candidats - 40 %

• Identifier et rechercher des profils pertinents
• Effectuer la chasse de candidats sur différents outils
• Analyser les candidatures reçues
• Réaliser des préqualifications téléphoniques

Gestion de la base candidats et suivi - 25 %

• Mettre à jour et enrichir la base de données candidats
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus

Participation aux entretiens et recrutements - 15 %

• Participer à la conduite d’entretiens
• Contribuer activement aux recrutements en lien avec l’équipe

TA FORMATION

Établissement : Ecole partenaire (distanciel)

Formation :

• Assistant Ressources Humaines - Bac+2 ou
• Bachelor Ressources Humaines - Bac+3

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Maîtriser les techniques de sourcing et de sélection de candidats
• Rédiger des annonces efficaces et adaptées aux besoins
• Conduire des préqualifications et des entretiens
• Gérer et organiser une base de données candidats
• Comprendre le processus global de recrutement en entreprise

LE PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être

• Curiosité et envie d’apprendre
• Excellent relationnel
• Dynamisme et énergie
• Aisance à l’oral et au téléphone
• Esprit d’équipe

Compétences et qualifications

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 ou Bac+3
• Intérêt pour les métiers du recrutement et des ressources humaines
• Bonne capacité d’expression écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
• Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Une première expérience en relation client ou en recrutement est un plus