Alternance - Assistant RH H/F

Skillie; Le Havre; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Skilllie propose une alternance RH près du Havre, où tu participeras à la gestion administrative du personnel et au recrutement, avec un rythme 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école ou 3/2. Le contrat est un apprentissage et le démarrage est souhaité dès maintenant.

Tu suivras une formation Bac+2 à Bac+5 chez une école partenaire (Distanciel), sur 12 à 24 mois, et tu évoluras vers des missions RH transversales et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

• Bac+2/3/5 en ressources humaines ou domaine similaire.
• Intérêt pour la gestion du personnel, le recrutement et la réglementation sociale.
• Rigoureux, dynamique et réactif.
• Aisance en communication et travail en équipe.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces, rechercher des profils et suivre les candidatures.
• Gérer l’accueil, la constitution des dossiers, le suivi des contrats et la facturation du personnel intérimaire.
• Préparer les dossiers d’embauche, gérer les renouvellements de contrats et rédiger les documents administratifs.
• Participer à des projets RH et à la gestion administrative du personnel.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivre les parcours d’intégration.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Réactivité

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 : Assistant ressources humaines

Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

Description du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Plonge dans l’univers RH d’un groupe reconnu dans la logistique et les services industriels près du Havre, où tu participeras à la gestion concrète des ressources humaines au quotidien.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : dès maintenant

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Rédiger et diffuser des annonces, rechercher des profils, réaliser des préqualifications téléphoniques et suivre les candidatures
• Gérer l’accueil, la constitution des dossiers, le suivi des contrats et la facturation du personnel intérimaire
• Préparer les dossiers d’embauche, gérer les renouvellements de contrats et rédiger les documents administratifs
• Participer à des projets RH transversaux et à la gestion administrative du personnel
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivre les parcours d’intégration

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant ressources humaines
  • Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
  • Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Rédiger des annonces et mener des recherches de profils sur différents canaux
• Gérer l’administration du personnel et les dossiers d’embauche
• Suivre les contrats, les relevés d’heures et la facturation du personnel intérimaire
• Accompagner l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
• Participer à des projets RH et à la gestion des procédures internes

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+2, Bac+3 ou Bac+5
• Tu as un intérêt pour la gestion du personnel, le recrutement et la réglementation sociale
• Tu fais preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité
• Tu es à l’aise dans la communication et apprécies le travail en équipe