Alternance - Chargé de recrutement H/F

Ipac France; Chambéry; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

IPAC Chambéry recherche un(e) assistant(e) recrutement en alternance pour rejoindre l’équipe RH. Vous rédigerez et publierez les offres d’emploi, recruterez via divers jobboards et réaliserez une première sélection des candidatures.

Vous participerez aux entretiens et à la vérification des références, accueillerez les intérimaires et assurerez le suivi administratif (DPAE, contrats, paie, facturation). Vous veillerez au respect de la législation du travail temporaire et au bon relationnel avec

Qualifications

• Réactif et organisé, bon relationnel, esprit d’équipe et dynamique.
• Motivation et envie d’apprendre prévalent sur l’expérience.

Responsibilities

• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Rechercher des candidats via différents jobboards et outils de recrutement.
• Étudier les candidatures et effectuer une première sélection.
• Participer aux entretiens et à la vérification des références.
• Accueillir les intérimaires et répondre à leurs demandes.
• Contribuer au suivi du portefeuille clients de l’agence.
• Présenter des candidats correspondant aux besoins des clients.
• Veiller à la qualité des relations agence-clients et intérimaires.
• Participer au suivi administratif (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation).
• S’assurer du respect de la législation relative au travail temporaire.

Skills

Sourcing candidats

Rédaction d'offres

Entretien & références

Education

Stage/alternance/RH

Tools

Jobboards

Outillage RH

Job description

MISSIONS

• Rédiger et publier les offres d’emploi
• Rechercher des candidats à l’aide de différents jobboards et outils de recrutement
• Étudier les candidatures et effectuer une première sélection
• Participer aux entretiens et à la vérification des références
• Accueillir les intérimaires et répondre à leurs demandes
• Contribuer au suivi du portefeuille clients de l’agence
• Présenter aux clients et prospects des candidats correspondant à leurs besoins
• Veiller à la qualité des relations entre l’agence, ses clients et les intérimaires
• Participer au suivi administratif de l’activité : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation, etc
• S’assurer du respect de la législation relative au travail temporaire

PROFIL

• Réactif et organisé, tu as un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Tu t’épanouis dans un environnement dynamique, où les journées ne se ressemblent pas.
• Une première expérience — stage, alternance ou job étudiant — dans le recrutement, les ressources humaines ou la relation client serait un plus. Mais c’est avant tout ta motivation et ton envie d’apprendre qui feront la différence !

MODALITÉS DE L'ALTERNANCE

• Type de contrat : alternance
• Rémunération : pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge
• Tu prépares un MBA RH à IPAC Chambéry