Alternance - Chargé de Recrutement H/F

SKILLIE; Toulouse; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Établissement partenaire (Distanciel)

Résumé du poste

SKILLIE propose une alternance en ressources humaines à Toulouse, avec un rythme d’alternance 4 jours en entreprise / 1 jour école ou 3 jours en entreprise / 2 jours école. Contrat d’apprentissage; démarrage ASAP.

Vous préparerez des diplômes Bac+2 à Bac+5 et contribuerez au sourcing, à la rédaction d’offres et à l’optimisation du vivier candidats, tout en maîtrisant les outils digitaux du recrutement.

Qualifications

• Être inscrit en formation RH (Bac+2 à Bac+5) et motivé par l’alternance.
• Maîtriser les outils de recrutement et la communication téléphonique.
• Intéressé par le secteur industriel ou aéronautique et par le sourcing des profils.

Responsabilités

• Analyser les besoins et rédiger des offres d'emploi adaptées.
• Sourcer des profils via CVthèques et réseaux professionnels.
• Trier les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
• Organiser et mener des entretiens, assurer le suivi des candidats.

Connaissances

Aisance téléphonique

Organisation

Dynamisme

Rigueur

Formation

Bac+2 : Assistant ressources humaines

Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

Outils

CVthèques

Réseaux professionnels

Description du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Plonge dans le quotidien d'une agence spécialisée dans l'emploi à Toulouse et découvre les coulisses du recrutement dans un secteur dynamique, au contact de profils variés.

Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : Dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

• Analyser les besoins et rédiger des offres d'emploi adaptées
• Sourcer des profils via CVthèques et réseaux professionnels
• Trier les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques
• Organiser et mener des entretiens, assurer le suivi des candidats
• Actualiser les bases de données candidats et optimiser le vivier

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)
• Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme
• Formation :

• Bac +2 : Assistant ressources humaines
• Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
• Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Maîtriser le sourcing et la rédaction d'offres ciblées
• Évaluer l'adéquation des profils et conduire des entretiens
• Gérer un vivier de candidats et suivre les recrutements
• Utiliser les outils digitaux du recrutement
• Comprendre les enjeux RH dans le secteur industriel ou aéronautique

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac +2, Bac +3 ou Bac +5
• Tu es à l'aise au téléphone
• Tu maîtrises les outils de recrutement (CVthèques, réseaux professionnels)
• Tu t'intéresses au secteur industriel ou aéronautique
• Tu fais preuve d'organisation, de dynamisme et de rigueur
• Tu as le goût du challenge