ALTERNANCE - ASSISTANT RH F/H

Cdiscount; Réau; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la distribution cherche un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour rejoindre leur équipe à Réau. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des intérimaires, de leur intégration, ainsi que du soutien aux managers dans les processus de recrutement et de formation. La candidature est ouverte aux étudiants en gestion des ressources humaines de niveau BAC + 3 minimum, dotés de rigueur et d'autonomie.

Qualifications

• Rigoureux et autonome, capable de gérer l'organisation du travail.
• Énergie hors pair, désireux de spécialiser en RH.
• Bon sens du relationnel pour mener à bien les missions.

Responsabilités

• Gérer les demandes de délégation auprès des agences de travail.
• Assurer l’intégration des intérimaires et leur suivi.
• Contrôler les éléments de paie et gérer l'administration du personnel.
• Accompagner les managers dans le recrutement et la formation des équipes.
• Gérer les problématiques RH et participer à l’événementiel interne.

Connaissances

Gestion du temps

Rigueur

Communication

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Niveau licence (BAC + 3) en gestion des ressources humaines

Outils

Peopulse

Description du poste

Stage - Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F/X - Mode – Janvier 2026

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOÛT DU DEFI

Chez C-Logistics Réau, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000 m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.

Au sein du Service Ressources Humaines de Réau, et dans le cadre d’un contrat en alternance

• Assurer la gestion opérationnelle des délégations d’intérimaires : effectuer les demandes de délégation auprès de nos agences de travail temporaire partenaires et assurer le suivi (via le logiciel Peopulse).
• Assurer la bonne intégration du personnel intérimaire dans nos systèmes, créer les badges.
• Faire le point avec les chefs d’équipe sur les prolongations de contrat et le remplacement éventuel du personnel.
• Contrôler et fiabiliser les éléments de paie des intérimaires.
• Gérer l’administration du personnel permanent et intérimaire : contrôler et corriger le suivi des présences et absences dans l’outil de gestion des temps, établir les documents liés aux changements d'organisation, établir les autorisations de conduite, réaliser et actualiser l’affichage en sécurisant les informations.
• Accompagner les managers dans l’ensemble des process de recrutement, participer à la montée en compétences des équipes en organisant et animant des sessions de formation RH.
• Accompagner, conseiller et alerter les managers dans la gestion des problématiques RH de leurs équipes (problématiques individuelles des salariés, disciplinaire…), participer à l’organisation de l’évènementiel et de la communication sur site, préparer les sessions d’intégration des nouveaux salariés permanents et intérimaires.

Révélez votre talent

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Dans le cadre d’un contrat en alternance de niveau licence (BAC + 3) au minimum, vous souhaitez vous spécialiser en gestion des ressources humaines chez l’un des grands acteurs de la distribution et du web.

Rigoureux et autonome, vous êtes capable de gérer votre organisation de travail dans les délais impartis. Votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel font que vous saurez mener à bien vos missions et vous imposer auprès des différentes parties prenantes.

Rejoindre C Logistics Réau, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Transmettez‑nous votre candidature à : [e-mail]