CHEF D'EQUIPE GESTION DES STOCKS (F/H)

Cdiscount; Réau; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle adaptée

PEE/ PERCOL

Repas/ paniers repas

Remboursement 50% transport

Avantages Cdiscount

Job summary

Cdiscount Réau recherche un Chef d’équipe Gestion des stocks/marchandises pour encadrer une équipe et piloter les flux et les inventaires.

Vous analysez les anomalies, assurez la qualité de service et préparez les reporting, tout en collaborant avec le service client et les opérationnels. Poste CDI, 35h, localisation Réau.

Qualifications

• Formation en logistique exigée.
• Expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe.
• Compétences managériales terrain et sens de l'équipe.
• Maîtrise d'Excel et esprit analytique.
• Connaissance des règles RH et protocoles sécurité.

Responsibilities

• Encadrer, animer et challenger votre équipe.
• Piloter le suivi des anomalies et les inventaires.
• Réaliser analyses et reporting du service.
• Répondre aux demandes du service client.
• Accompagner les opérateurs sur le terrain et optimiser la rotation des stocks.

Skills

Gestion d'équipe

Analyse des stocks

Excel

Education

Formation en logistique

Tools

Excel

Job description

Rejoignez un collectif animé par le goût du défi

Chez C-Logistics Réau, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Nous mettons notre expertise logistique au service de différents acteurs du e-commerce sur notre entrepôt de Réau (77).

Les missions qui vous seront confiées

Vous rejoignez le service Gestion des marchandises, en tant que Chef d’équipe Gestion des stocks/marchandises.

Vous êtes responsable notamment du pilotage du suivi des stocks en traitant les anomalies identifiées, tout en délivrant une qualité de service optimale.

Pour vous accompagner, vous managez une équipe de 2 managers accompagnés d’une 15 aine de collaborateurs.

Vos Missions Principales Seront De

• Encadrer, animer et de challenger votre équipe
• Coordonner le traitement des anomalies
• Suivre les inventaires réalisés
• Effectuer les analyses et reporting du service (freintes, traitement des zones anomalies, etc.)
• Répondre aux demandes du services clients
• Accompagner les opérateurs sur le terrain, diagnostiquer et résoudre les problèmes ponctuels
• Optimiser la rotation des stocks

Profil recherché

Issu d’une formation en logistique, vous disposez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef d’équipe et idéalement dans un environnement similaire.

Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous avez le sens de la pédagogie qui vous permet de développer votre équipe en les faisant monter en compétences.

Vous aimez à la fois trouver des solutions et rendre un travail de qualité.

Vous possédez également un esprit analytique et êtes à l’aise sous Excel.

Vous connaissez également les principales règles de gestion RH et protocoles de sécurité.

Informations complémentaires

CDI de 35 heures, horaires : 9h 16h30 du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine en fonction du planning). Les horaires peuvent être amenés à être modifiés en fonction de l’activité.

Localisation : Réau (77)

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique

Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies.

De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H").

Avantages exclusifs Cdiscount.

Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL).

Et Les Indispensables

Paniers repas, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les Prochaines Étapes

• Un entretien téléphonique RH avec Lolita, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
• Un entretien avec votre future manager, Marina
• Notre proposition d’embauche !