Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

ISIM; Nice; Sur place; EUR 8 000 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Campus accessible

Formateurs expérimentés

Coaching individuel

Équipe engagée

Vie étudiante dynamique

ERASMUS / mobilité internationale

Congés payés 30 jours

Transport 50%

Aide au permis 500 EUR

Résumé du poste

ISIM recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour valider un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines.

Sous supervision RH, vous apprendrez l'administration du personnel, le recrutement, l’intégration et le suivi des indicateurs RH, au sein d’un cadre formateur et dynamique.

Qualifications

• Etudiant(e) en Bachelor RH désirant valider une alternance.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus RH.
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
• Intérêt pour le recrutement et le développement RH.

Responsabilités

• Administration du personnel et onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et entretiens.
• Suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs de performance sociale.
• Support des projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH).

Connaissances

Gestion du personnel

Recrutement

Communication RH

Gestion des indicateurs RH

Onboarding

Formation

Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaire recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Administration du personnel
   • Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)
   • Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
   • Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes
2. Recrutement et communication RH
   • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
   • Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens
   • Participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise...)
3. Suivi des projets et indicateurs RH
   • Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale
   • Contribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)
   • Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externes

Avantages de l'école ISIM :

• Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
• Formateurs expérimentés et pédagogues
• Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
• Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
• Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
• Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)

Avantages de l'alternance :

• 30 jours de congés payés
• 50% Transport public
• 500 EUR d'aide au permis de conduire

* Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance

Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

• Une grande discrétion, un excellent relationnel et un sens de la confidentialité
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
• Une capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
• Une expression écrite et orale claire et professionnelle
• La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout