ALTERNANCE- Assistant(e) Ressources Humaines à Fontenay Le Comte (85)

Oui Care; Fontenay-le-Comte; Sur place; EUR 11 160 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation diplômante

Entreprises d’accueil garantie

Expérience terrain

Résumé du poste

Oui Care, basé à Fontenay-le-Comte, recrute un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'une formation diplômante d’un an. Le poste offre une alternance entre formation et expérience terrain au sein du groupe O2.

En tant qu’Assistant(e) RH, vous aurez des missions variées telles que le recrutement, la gestion administrative, et l'organisation de formations. Vous serez encadré(e) par le Responsable d’agence pour développer vos compétences et votre carrière.

Qualifications

• Avoir un diplôme équivalent au Bac +2.
• Passion pour les ressources humaines et l'administration.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Identifier et diffuser les offres d'emploi.
• Animer des actions locales pour attirer des candidats.
• Pré-qualifier les candidats et organiser les entretiens.
• Suivre l’avancement des recrutements.
• Gérer les dossiers des salariés.

Connaissances

Recrutement

Sourcing terrain

Gestion administrative

Organiser des formations

Formation

Bac +2

Description du poste

Voussouhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et participeractivement à la gestion des talents et au développement des équipes ? Vous êtespassionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative desressources humaines ?

Rejoignezl’Académie CFA Oui Care pour vous former aumétier d'Assistant(e) RH !

Ce que nous vous offrons :

• Une formation diplômante de 12mois (Titre pro RNCP niveau 5 – Bac +2)
• Un rythme en alternance : 1 à 2 jours de formation parsemaine (présentiel + distanciel) / le reste du temps en entreprise
• Une entreprise d’accueilgarantie dansun groupe leader du secteur O2
• Une expérience terrainenrichissante aucœur des problématiques RH

Votre futur métier :

Au cœur del’activité RH… Travailler au sein d’O2, c'est pour vous l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d’observation et de formation, vous serez accompagné(e) par le Responsable d’agence sur les missions suivantes :

Missions :

• Recrutement : Identifier les meilleuressources (Pôle Emploi, associations, organismes) et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcing terrain : Animer des actions locales (tracts, affiches) pour attirer des candidats.
• Sélection : Pré-qualifier les candidats par téléphone et organiser les entretiens.
• Suivi des recrutements : Suivre l’avancement des offres et des recrutements via des tableaux de bord.
• Gestion administrative : Gérer les dossiers des salariés (contrats, DPAE, visites médicales).
• Formation : Organiser les formations en lien avec le service formation.
• Polyvalence : Participer à diverses missions RH selon votre évolution.
• et bien d'autres encore comme l'accueil téléphonique, la gestion des plannings, la satisfaction des clients ...