Alternance Assistant(e) formation H/F

Hardis Group; Grenoble; Hybride; EUR 9 500 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Hardis Group recherche une alternance au sein du Pôle Développement RH pour soutenir le déploiement du Plan de Développement des Compétences en France et à l’international. Vous travaillerez avec 2 Chargés de Formation et un Responsable Formation pour accompagner les actions de formation et leur suivi.

Vous préparez une formation BAC+3 ou BAC+5 en RH/gestion/formation et avez une première expérience. Des compétences Excel et un goût pour l’organisation seront appréciés, ainsi qu’un niveau

Qualifications

• Prépare une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 en RH/gestion/formation.
• Première expérience professionnelle (stage, alternance, job d’été…).
• À l’aise avec les outils informatiques et Excel.
• Connaissance du monde des RH ou de la formation est un vrai plus.
• Curieux(se), dégourdi(e) et rapide d’esprit.
• Organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches.
• À l’aise en anglais, un atout pour nos filiales internationales.

Responsabilités

• Support des 2 chargées de formation pour déployer les actions du plan de développement des compétences.
• Mettre en place les formations sur un périmètre donné (planification, logistique, suivi financier).
• Faire le lien avec organismes de formation, collaborateurs, managers et OPCO si nécessaire.
• Veiller au bon déroulement des sessions et à la satisfaction des apprenants.
• Établir et suivre les indicateurs et assurer un reporting fiable.
• Veiller à la veille réglementaire et aux dispositifs de formation.

Connaissances

Excel

Anglais

Organisé

Proactif

Formation

BAC+3 ou BAC+5 en RH/gestion/formation

Outils

Excel

Description du poste

Tu es à la recherche d’une alternance ? Rejoins une entreprise IT en pleine croissance et participe au développement des compétences de nos équipes !

Ton rôle dans l’aventure:

Au sein du Pôle Développement RH, tu travailleras en étroite collaboration avec 2 Chargés de Formation et 1 Responsable Formation pour assurer le déploiement du Plan de Développement des Compétences du Groupe en France et à l’international.

• Dans un 1er temps, et pour monter progressivement en compétences, intervenir en support des 2 chargées de formation de l’équipe pour déployer des actions de formation de leur périmètre: gestion de bout en bout des dossiers (inscription, convention, organisation, achat/facturation …)
• A court terme, prendre en charge la mise en place des formations sur un périmètre de population confié (planification, gestion administrative & logistique, suivi financier….) ou sur une thématique particulière en lien notamment avec notre académie interne (Semaine Campus Gestion de projet, Atelier Prompting IA…)
• Faire le lien avec les différents acteurs : organismes de formation, collaborateurs, managers, OPCO (en cas de demande de prise en charge)
• Veiller au bon déroulement des sessions et veiller à la satisfaction des apprenants
• Etablir et suivre les indicateurs de formation ; assurer un reporting fiable auprès de ses clients
• Être un appui sur la veille réglementaire et les dispositifs de formation

Le profilque nous recherchons

• Tu prépares une formation de niveau BAC+3 ou BAC +5 en RH,gestion, formation ou équivalent
• Tu as une première expérience professionnelle (stage, alternance, job d’été…)
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu n’as pas peur d’Excel
• Une connaissance du monde des RH ou de la formation est un vrai plus
• Tu es curieux(se), dégourdi(e) et tu comprends vite
• Tu es organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
• Tu es à l’aise en anglais, car c’est un plus pour nos filiales internationales

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant dans le secteur de l’IT
• Une équipe dynamique et bienveillante
• Une immersion complète dans la gestion de la formation
• Un apprentissage concret pour booster ta carrière