Alternance — Assistant(e) Développement International

clubexport-reunion; France; Hybrid; EUR 10,000 - 17,000; Part time

Job summary

Club Export Réunion recherche un/une Assistant(e) Développement International en apprentissage, rattaché à la Direction Générale, pour accompagner les actions export des entreprises réunionnaises.

Vous travaillez en équipe avec les services internes, assurez le suivi administratif et logistique, et participez à l’organisation d’événements et de rencontres d’affaires à La Réunion et à l’étranger.

Ce poste exige mobilité, rigueur et bonne connaissance des marchés internationaux.

Qualifications

• Anglais courant (oral et écrit) est requis ou souhaité.
• Bon niveau d’organisation et de gestion de projets.
• Sens du contact et travail en équipe nécessaire.

Responsibilities

• Assurer l’appui au développement des adhésions et des avantages commerciaux.
• Suivre les relations avec les entreprises (enregistrement de données, réponses simples, préparation de documents).
• Identifier ou renseigner des entreprises intéressées par l’international.
• Contribuer à l’organisation de rencontres d’affaires à La Réunion ou à l’étranger (logistique, listes de participants).
• Aider à l’organisation d’événements de sensibilisation à l’international (ateliers, réunions, webinaires).
• Veiller sur l’économie locale et régionale (juridique, fiscal, appels d’offres, opportunities marchés).

Skills

Anglais courant

Gestion de projet

Organisation

Travail en équipe

Education

Bachelor/Master 2 commerce international, logistique ou équivalent

Tools

Suite Office

Logiciels de gestion commerciale

Job description

Alternance — Assistant(e) Développement International

• Localisation : La Réunion, déplacements à prévoir localement et à l'international
• Type de contrat : CDD / Apprentissage

Depuis plus de 25 ans, le Club Export Réunion agit en faveur de l'ouverture internationale des entreprises du territoire. L'association développe et anime des outils d'accompagnement adaptés aux besoins des entreprises réunionnaises, dans une logique de structuration de filières, de coopération interterritoriale et de valorisation des savoir-faire locaux sur des marchés extérieurs diversifiés.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan d'action, le Club Export Réunion renforce ses dispositifs d'appui à l'internationalisation des entreprises réunionnaises. À ce titre, il recrute un(e) Assistant(e) Développement International, qui viendra en appui à la mise en œuvre opérationnelle des actions d'accompagnement technique menées auprès des entreprises engagées dans des démarches d'exportation.

L'Assistant(e) Développement International en apprentissage joue un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises réunionnaises. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de l'association, sous contrôle de sa hiérarchie, et les entreprises pour assurer la croissance et l'efficacité des opérations export.

Appui aux actions en lien avec les entreprises

• Assister le développement des adhésions et des avantages commerciaux
• Soutenir l'équipe dans le suivi des relations avec les entreprises (enregistrement de données, réponses simples, préparation de documents)
• Identifier, contacter ou renseigner des entreprises intéressées par des actions à l'international
• Contribuer à la mise en place de rencontres d'affaires, à La Réunion ou à l'étranger (logistique, listes de participants, appui terrain)
• Aider à l'organisation des événements de sensibilisation à l'international (ateliers, réunions, webinaires)
• Assurer une veille économique locale et régionale permanente (juridique, fiscale, appels d'offres, opportunités marchés…)

Participation à la préparation et au suivi des actions

• Réaliser des recherches simples sur des marchés, des dispositifs d'aide, des événements ou des actualités utiles à l'export
• Aider à la rédaction ou à la mise en page de documents (fiches actions, synthèses, supports PowerPoint…)
• Préparer ou rassembler les éléments nécessaires pour le bon déroulement des actions (listes, invitations, supports imprimés…)
• Mettre à jour les fichiers de contacts, listes d'entreprises, tableaux de suivi d'activités

Soutien administratif et logistique

• Aider à classer, archiver et organiser les documents utiles aux projets, aux financeurs et partenaires
• Participer à la préparation des supports de communication en lien avec les projets export
• Appuyer la mise en concurrence des prestataires (demande de devis, suivi des réponses), sous encadrement
• Contribuer à la bonne tenue des outils internes (bases de données, dossiers partagés…)
• Étudiant(e) en Bachelor, Master 2 en commerce international, logistique ou équivalent
• Expérience professionnelle ou stage dans un poste similaire serait un plus
• Bonne connaissance des marchés internationaux serait un plus
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Disponibilité pour des déplacements à l'étranger

Compétences requises

• Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), une autre langue étrangère serait un plus
• Compétences en gestion de projet et en organisation
• Aisance avec les outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion commerciale, etc.)
• Connaissance des procédures douanières et des réglementations internationales
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'analyse et de la synthèse

Posture professionnelle attendue

• Ponctualité, rigueur et fiabilité dans les tâches confiées : capacité à respecter les consignes, les délais et les priorités définies
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations partagées au sein de la structure
• Posture de service : écoute active, sens du contact, et volonté de contribuer de manière utile et efficace à l'accompagnement des entreprises
• Curiosité professionnelle : intérêt pour les sujets liés à l'international, à l'économie locale et à l'environnement des entreprises
• Capacité à rendre compte : savoir faire un retour clair sur l'avancement des missions, alerter en cas de difficulté, formuler des propositions simples
• Attitude collaborative : travail en équipe, respect du cadre collectif, capacité à s'adapter à différents profils
• Présentation soignée et communication adaptée dans les échanges oraux et écrits, y compris avec des interlocuteurs extérieurs

Lien hiérarchique et fonctionnel

Ce poste est placé sous la responsabilité de la Direction Générale. Il/elle s'appuie pour la réalisation de ses fonctions sur l'équipe des permanents.

Champ relationnel

Relations internes : Direction Générale, Responsable Développement International, VSI/VIE, administrateurs.

Relations externes : entreprises (adhérents et prospects), prestataires de services (transitaires…), organisations professionnelles ou institutionnelles.