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Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un alternant assistant chargé d'affaires à Montreuil-sur-Mer. Vous serez responsable de l'élaboration de devis, de la recherche de solutions techniques et de la réalisation de plans. Ce poste nécessite une formation en énergétique et le permis B. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de primes et de divers avantages comme une mutuelle et un véhicule de service.
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.Vos futures missions au sein de CRAM- Elaboration des devis- Suivi technique et étude thermiques- Aide à la constitution de dossiers- Consultation des fournisseurs (prix, technologies.)- Réalisation de plans sur Autocad- Visite sur site (avec les chargés d'affaires) .Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?- Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l'énergétique- Vous possédez le permis BComment réussir à ce poste ?- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le responsable de centre et les chargés d'affaires- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routineLes avantages du poste- Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté,- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps,- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance,- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE.Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM- Un accompagnement au quotidien- Un développement professionnel- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir- Un quotidien riche et diversifiéEt si on regarde plus loin ?- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique.- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiquesEffectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnesCA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constantSecteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueM. BENJAMIN COUPIN