Alternance - Adjoint(e) de Direction (H/F)

Ecm Nancy; Épinal; Híbrido; EUR 10.000 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mobilités géographiques et fonctionNel

Avantages d’une grande entreprise

Aides à la mobilité

Participation repas et transports

Descripción de la vacante

ECM Ecole de Commerce et Management, situé à Épinal, recherche un adjoint de direction en alternance pour accompagner le Directeur dans la gestion et la vie de l’établissement et soutenir les équipes.

Vous participerez à la démarche qualité et à la gestion des ressources humaines, et contribuerez à la démarche commerciale et à l’amélioration de l’attractivité de l’établissement. Poste en alternance avec des mobilités possibles et un cadre stimulant.

Formación

• Formation Bachelor 3 ou équivalente en gestion d'activité.
• Expérience débutant acceptée pour alternance.
• Bonnes compétences rédactionnelles et orales souhaitées.

Responsabilidades

• Contribuer à la gestion et à la vie de l’établissement et soutenir les équipes.
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (DUER, bonnes pratiques).
• Gérer les ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, formations).
• Participer à la démarche commerciale et au développement de l’attractivité.

Conocimientos

Empathie

Esprit d'équipe

Commercial

Rigueur

Educación

Bachelor 3 Responsable en gestion d'activité

Descripción del empleo

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Alternance - Adjoint(e) de Direction (H/F)

• Formation souhaitée Bachelor 3 Responsable en gestion d'activité (après bac+2)
• Secteur d’activité Santé
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 27/10/2026
• Zone(s) géographique du poste Épinal
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Management d'équipe; Support de direction; Gestion/contrôle de gestion
• Ville Épinal

Description du poste

Le poste :

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...)
• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
• Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires...)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe...)

Rejoindre notre établissement, c’est :

• Des horaires stables
• Un établissement à taille humaine
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles
• Les avantages d’une grande entreprise
• Des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports
• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous avez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez vous investir dans un groupe en fort développement et mettre vos compétences au service de la gestion quotidienne d’un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Vous voulez tenter votre chance et faire partie de notre vivier de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Établissement ? Alors rejoignez-nous !

À propos de l’entreprise

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, le groupe apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Il compte aujourd’hui près de 270 maisons de retraite médicalisées réparties partout en France. Employeur engagé, le groupe promeut la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

• Empathique
• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial
• Force de proposition, avec le sens des priorités
• Rigoureux(se) et persévérant(e) face aux difficultés
• Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales

Vous connaissez :

• Les politiques sanitaires et sociales
• Le contrôle de gestion et la comptabilité
• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé
• La gestion des ressources humaines
• La certification, la qualité et la gestion des risques

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Parcours Global Management ECM (24 mois) ou Bachelor 3 Responsable en Gestion d'Activité Opérationnelle(12 mois) à l'ECM de Nancy.