Alternance Apprenti(e) de direction - Épinal (F/H)

ISCOD; Épinal; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

ISCOD recherche pour son établissement à Épinal un cadre expérimenté pour accompagner le directeur dans la gestion et la vie quotidienne de l’établissement.

Vous contribuerez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au pilotage des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, formations). Vous participerez également à la démarche commerciale et au développement de l’attractivité de l’établissement, en lien avec les partenaires.

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD.
• Pilotage de la qualité et gestion des risques (plan d’assurance qualité, DUER, bonnes pratiques).
• Gestion des RH: paie, contrats, visites médicales, formations.
• Motivation à s’intégrer dans un groupe en fort développement et à gérer quotidiennement un établissement.

Responsabilités

• Assister le Directeur dans la gestion et la vie de l’établissement au quotidien.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Gérer les ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, formations).
• Participer à la démarche commerciale et à la relation avec les partenaires et les familles.
• Participer aux réunions (CODIR, CVS, CHSCT) et aux réunions d’équipe.

Connaissances

Gestion établissement

Qualité et risques

Ressources humaines

Développement commercial

Management d'équipe

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
• Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…).

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Épinal (88000)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.