Alternance - Adjoint(e) de Direction (H/F)

ECM Ecole de Commerce et Management; Épinal; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Formations

Mobilités géographiques et fonctionnel

Grand groupe

Avantages sociaux (CSE, primes, aides)

Repas et transports

Job summary

ECM Ecole de Commerce et Management propose une alternance pour intégrer l’équipe et participer à la gestion quotidienne de l’établissement. Vous accompagnerez quotidiennement le Directeur dans les missions de qualité, de ressources humaines et de développement commercial.

Le poste s’inscrit dans le Parcours Global Management ECM (24 mois) ou Bachelor 3 Responsable en Gestion d'Activité Opérationnelle. Profil empathique, esprit d’équipe et sens commercial attendus; formation et mobilité offertes.

Qualifications

• Profil orienté service et relation client, sens de l’organisation et de la priorité.
• Bonne communication écrite et orale.
• Intérêt pour le secteur médico-social et son actualité.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques.
• Gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations).
• Participer à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, relations avec les partenaires).
• Participer aux réunions de travail et aux instances (CODIR, CVS, CHSCT).

Skills

Empathique

Esprit d’équipe

Sens commercial

Rigueur et persévérance

Job description

Le poste:

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...)
• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
• Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires...)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe...)

Rejoindre notre établissement, c’est :

• Des horaires stables
• Un établissement à taille humaine
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles
• Les avantages d’une grande entreprise
• Des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports
• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous avez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez vous investir dans un groupe en fort développement et mettre vos compétences au service de la gestion quotidienne d’un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Vous voulez tenter votre chance et faire partie de notre vivier de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Établissement ? Alors rejoignez-nous !

À propos de l’entreprise

Le poste:

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.

Missions :

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...)
• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
• Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires...)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe...)

Rejoindre notre établissement, c’est :

• Des horaires stables
• Un établissement à taille humaine
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler
• Des formations
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles
• Les avantages d’une grande entreprise
• Des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports

Pourquoi postuler ?

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous avez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez vous investir dans un groupe en fort développement et mettre vos compétences au service de la gestion quotidienne d’un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Vous voulez tenter votre chance et faire partie de notre vivier de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Établissement ? Alors rejoignez-nous !

À propos de l’entreprise

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, le groupe apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Il compte aujourd’hui près de 270 maisons de retraite médicalisées réparties partout en France. Employeur engagé, le groupe promeut la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Profil

Vous êtes :

• Empathique
• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial
• Force de proposition, avec le sens des priorités
• Rigoureux(se) et persévérant(e) face aux difficultés
• Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales

Vous connaissez :

• Les politiques sanitaires et sociales
• Le contrôle de gestion et la comptabilité
• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé
• La gestion des ressources humaines
• La certification, la qualité et la gestion des risques

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Parcours Global Management ECM (24 mois) ou Bachelor 3 Responsable en Gestion d'Activité Opérationnelle (12 mois) à l'ECM de Nancy.